Le secteur des technologies quantiques, incluant la conception de qubits telle que pratiquée par Alice & Bob, s'inscrit dans un contexte RSE encore en émergence. Sur un panel de 50 organisations comparables, 42% ont initié au moins une démarche RSE, souvent axée sur la réduction des impacts environnementaux et l'amélioration des pratiques sociétales.
Engagements pour la réduction carbone et l'efficacité énergétique
Un tiers des organisations étudiées se mobilisent autour des enjeux carbone, avec un fort intérêt pour les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique. Par exemple, Scaleway déploie des stratégies énergétiques pour diminuer l'empreinte de ses data centers via l’usage de sources renouvelables et une meilleure gestion des consommations. D'autres, comme Greenerwave, développent des technologies innovantes visant à réduire la consommation d'énergie, ceci dans un souci d'efficacité liée à leurs usages industriels. Par ailleurs, la sobriété numérique fait l'objet d'initiatives concrètes, visant à optimiser les infrastructures et réduire la consommation liée aux services digitaux, contribuant ainsi à la performance environnementale globale.
Initiatives en économie circulaire et gouvernance responsable
Malgré un engagement plus modéré (22%), des entreprises telles que Quobly innovent en développant des modèles économiques circulaires. Ces initiatives portent sur la transformation des processus et produits, favorisant par exemple le réemploi ou la réduction des déchets. Par ailleurs, la gouvernance, bien que citée par un cinquième des acteurs, est marquée par des pratiques de suivi, de transparence et d'éthique. L'exemple de SEALSQ illustre une démarche structurée en environnement, avec certification ISO 14001 et des politiques internes alignées sur des valeurs durables.
Aspects sociaux, inclusion et réindustrialisation
Un nombre plus restreint d'entreprises intègrent des actions autour du social et sociétal (20%), mettant en avant l'inclusion, la qualité de vie au travail ou encore des politiques RH équitables. Scaleway, par exemple, propose des mesures visant à concilier vie professionnelle et personnelle, incluant des congés spécifiques et des pratiques de recrutement inclusives. En lien avec le développement industriel durable, des partenariats public-privé, comme celui établi par Quandela à Séoul, contribuent à la réindustrialisation responsable visant à soutenir la formation et l’innovation locale.
Positionnement RSE de Alice & Bob
Il semblerait que Alice & Bob ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 42% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
