Le secteur de la santé oculaire intègre des enjeux RSE centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, ainsi que la gouvernance éthique et responsable. La transition vers des processus industriels plus durables et la gestion des ressources naturelles s'imposent dans ce marché.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
La maîtrise des émissions carbone demeure une priorité majeure dans le secteur. Une part significative des entreprises s'engage à réduire l'empreinte carbone de leurs activités industrielles par des mesures concrètes, liées notamment à la production d'énergie renouvelable et à l'efficacité énergétique.
Bausch + Lomb déploie plusieurs initiatives sur ses sites de production. À Aubenas, 10 % de la consommation électrique provient de panneaux solaires, avec une extension prévue prochainement. Le site de Montpellier diminue sa consommation énergétique annuelle de près de 50 % depuis 2013 grâce à un plan de sobriété énergétique et un projet photovoltaïque en marche. L'utilisation croissante d'éclairages LED contribue aussi à cette dynamique. Par ailleurs, un bilan GES a été réalisé pour orienter la réduction des achats à forte empreinte carbone et la transition des flottes automobiles.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Dans une large proportion, les entreprises du secteur investissent dans la qualité de vie de leurs collaborateurs, incluant la lutte contre les discriminations et le développement des compétences. Les actions privilégiées couvrent la sécurité, l'inclusion, l'égalité des chances, ainsi que les conditions de travail adaptatives.
Bausch + Lomb s'engage activement dans ces domaines avec un plan mobilité employeur favorisant la mobilité douce et un partenariat local pour l'emploi. Des formations annuelles visent à développer les compétences, et des actions sont menées pour sensibiliser au handicap. Le respect des droits humains est renforcé par un code d'éthique et la prévention du harcèlement, assurant un dialogue social constructif et l'adaptation des postes pour les personnes en situation de handicap.
Engagements publics, gouvernance responsable et partenariats pour la transition
Une gouvernance responsable et transparente est valorisée, avec un suivi des résultats et une politique d'éthique des affaires largement plébiscités dans le secteur. Les partenariats et engagements pour la transition durable sont des leviers significatifs pour renforcer la crédibilité des entreprises.
Bausch + Lomb a formalisé une gouvernance RSE dédiée en 2021, accompagnée d’une charte RSE récente. L’entreprise intègre les parties prenantes dans la stratégie et déploie des outils de suivi et de sensibilisation. Un questionnaire auprès des fournisseurs vise à engager la chaîne d'approvisionnement dans des pratiques écoresponsables. Ces actions illustrent une dynamique de progrès alignée avec les meilleures pratiques sectorielles.
Protection de la biodiversité et gestion durable des ressources
Plusieurs acteurs œuvrent pour la restauration des écosystèmes et la gestion durable de l'eau, réduisant l'impact environnemental des opérations. Ces démarches contribuent à l'amélioration continue des performances environnementales.
Sur ce plan, Bausch + Lomb a mis en place des actions telles que l'installation de ruches sur son siège, la plantation d'espèces mellifères, et la gestion sans pesticides des espaces verts. Le site de Montpellier a diminué sa consommation d'eau de 6 % en une année et déploie des fontaines pour limiter les plastiques. La valorisation à 100 % des déchets sur le site d’Aubenas, ainsi que la gestion responsable des déchets alimentaires à Montpellier, complètent ces efforts.
Synthèse du positionnement RSE de Bausch + Lomb
Bausch + Lomb présente un positionnement RSE globalement au-dessus de la moyenne, avec une note B, témoignant d'une communication complète et d'initiatives structurées sur les enjeux essentiels identifiés dans le secteur. Ses actions touchent plusieurs domaines clés tels que la réduction des émissions de GES, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable, alignant son engagement sur les attentes des acteurs comparables.
