En synthèse

e-Cervo a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental. La société utilise des technologies pour réduire les déplacements et encourage les collaborateurs à une consommation plus raisonnée. Elle a également défini des politiques pour réduire la consommation énergétique et promouvoir la biodiversité. Un exemple concret est l'installation de ruches sur le toit de ses locaux pour contribuer à la biodiversité. e-Cervo respecte également les droits de l'homme et les conditions de travail, et a développé une politique de bien-être des salariés. La gouvernance de l'entreprise est responsable, avec une charte éthique et une politique d'achat responsable. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'a pas de politique claire en matière de finance éthique et d'investissements durables. Globalement, e-Cervo montre une prise de conscience de l'importance de la protection de l'environnement et du bien-être des salariés.

Neutralité carbone

e-Cervo a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé une offre commerciale pour minimiser l'impact environnemental et utilise des technologies pour réduire les déplacements, telles que la visioconférence et la virtualisation des serveurs. Elle a également défini des politiques pour réduire la consommation énergétique et encourage les collaborateurs à une consommation plus raisonnée. De plus, e-Cervo encourage l'utilisation de transports en commun et de modes de circulation douce pour réduire les déplacements.

Gouvernance responsable

e-Cervo a mis en place plusieurs initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société a défini une charte éthique, une politique d'entreprise pour respecter les principes d'honnêteté et d'équité, ainsi qu'une politique d'achat responsable. Elle a également nommé un responsable de la démarche RSE et a engagé les collaborateurs pour la réussite de cette démarche. Une démarche RSE a été mise en place avec une méthode simple et pragmatique pour prioriser les enjeux des parties prenantes et de l’entreprise. Les actions existantes ont été recensées pour intégrer la démarche RSE dans l'entreprise.

Biodiversité et eau

e-Cervo a défini des politiques d'entreprise pour réduire son impact écologique, promouvoir la diversité et protéger l'environnement. La société a également participé à l'installation de ruches sur le toit de ses locaux en 2022 pour contribuer à la biodiversité. Ces initiatives témoignent de l'engagement d'e-Cervo en faveur de la protection de l'environnement et de la biodiversité.

Social et sociétal

e-Cervo a mis en place plusieurs initiatives en matière de transition socialement juste. La société a défini des politiques pour respecter les droits de l'homme, les conditions de travail et les lois applicables en matière de ressources humaines. Elle a également développé une politique de bien-être des salariés pour contribuer à leur épanouissement. De plus, e-Cervo engage les collaborateurs de l'entreprise pour la réussite de sa démarche RSE. Ces initiatives visent à respecter les lois et règlementations applicables et à promouvoir le bien-être des salariés.

Economie circulaire

e-Cervo a mis en place une gestion des déchets avec des corbeilles dédiées et une collecte de détritus, contribuant ainsi à la réduction des déchets et à la promotion de l'économie circulaire. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de la gestion des déchets et une volonté de réduire l'impact environnemental de l'entreprise.