Le secteur des intégrateurs de solutions numériques se caractérise par des enjeux RSE majeurs autour de la réduction de l'impact carbone, l'économie circulaire, et la qualité de vie au travail. Les entreprises similaires adoptent largement des démarches d'écoresponsabilité visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre, favoriser le réemploi des équipements et améliorer les conditions sociales.
Économie circulaire et réemploi des équipements
La majorité des acteurs du marché accordent une grande importance à la réduction des déchets et à la mise en place de modèles économiques circulaires. Les initiatives incluent le reconditionnement d'équipements, la collecte et le recyclage des consommables, ainsi que des offres de location d'appareils remanufacturés.
A2A Solutions se positionne clairement sur ce domaine avec la mise en œuvre du programme Green World Alliance qui facilite la récupération et le recyclage des consommables usagés, en partenariat avec des acteurs spécialisés. L’entreprise offre également une gamme d’équipements remanufacturés en location, conformes à la loi AGEC, soutenant la prolongation de la durée de vie des produits et la réduction des impacts liés à la fabrication de nouveaux matériels.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre
Les organisations comparables se mobilisent pour limiter leur empreinte carbone, principalement dans les processus industriels, par la réalisation de bilans carbones, la formation des collaborateurs, et l'adoption d'objectifs alignés avec les accords climatiques internationaux.
A2A Solutions travaille activement à la réduction de ses émissions selon des plans validés par des standards reconnus tels que la Science Based Targets initiative. En complément, une large formation sur le zéro émission nette a été dispensée à 97 % des collaborateurs, illustrant un engagement global à intégrer la décarbonation dans la gouvernance et les pratiques internes.
Qualité de vie au travail et inclusion
Dans le périmètre social et sociétal, les pairs développent des actions en faveur du respect des droits humains, de la diversité et de l'inclusion, souvent par le biais de programmes de formation et d'accompagnement des publics en situation de handicap.
A2A Solutions déploie plusieurs initiatives notables dans ce domaine, telles qu'un Conseil RSE incluant la direction et les responsables, ainsi que des actions dédiées à la formation STEM pour les jeunes issus de milieux défavorisés. L’entreprise promeut aussi la qualité de vie au travail via des formations dédiées et soutient des actions sociales par le biais de fonds d'aide aux employés.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance éthique et la transparence sont des axes récurrents, avec des audits fournisseurs réguliers et le suivi des performances RSE via des indicateurs clairement définis.
A2A Solutions s'illustre par la mise en place d'audits fournisseurs basés sur le code de conduite RBA, incluant des critères sociaux et environnementaux. De plus, l’entreprise participe à diverses certifications et adhère à des organisations promouvant la responsabilité sociale, assurant ainsi une gouvernance responsable en phase avec les attentes du marché.
Positionnement global de A2A Solutions
A2A Solutions se distingue par une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, comme le montre son score global élevé. Son engagement se manifeste particulièrement dans l’économie circulaire, la gestion carbone et les pratiques de gouvernance, ainsi que dans les actions sociales. Cette dynamique traduit une volonté claire d’intégrer les enjeux RSE dans sa stratégie et ses opérations.
