En synthèse

Le CHU de Reims fait preuve d'un engagement fort en faveur de la gouvernance responsable et de la transition sociale. Il a mis en place des initiatives structurées pour intégrer l'éthique, la qualité des soins et la sensibilisation environnementale dans son fonctionnement. L'établissement se distingue également par son engagement en faveur de l'insertion des personnes handicapées et la prévention des risques professionnels. Des actions concrètes ont également été mises en place pour promouvoir les transports respectueux de l'environnement et réduire son empreinte carbone. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre la neutralité carbone et améliorer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est encourageant de voir que le CHU de Reims entame des premiers pas vers des investissements durables, mais il est nécessaire de renforcer ces pratiques pour intégrer davantage les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans ses décisions.

Gouvernance responsable

Le CHU de Reims a mis en place des initiatives structurées pour intégrer la gouvernance responsable dans son fonctionnement. Des rapports de suivi, des certifications et des processus internes démontrent son engagement. Des actions concrètes en faveur de l'éthique, de la qualité des soins et de la sensibilisation environnementale sont mises en œuvre.

Social et sociétal

Le CHU de Reims démontre un engagement fort en faveur de la transition sociale, avec des initiatives concrètes pour améliorer les conditions de travail, la formation et le bien-être des professionnels, ainsi que pour renforcer l'accompagnement des patients et leur prise en charge. Les actions en faveur de l'insertion des personnes handicapées et la prévention des risques professionnels sont également mises en avant.

Economie circulaire

Le CHU de Reims a entamé une transition vers l'économie circulaire avec des actions concrètes telles que des achats éco-responsables, une gestion des déchets et des partenariats territoriaux. Des processus internes visant à améliorer l'action sociale et à diminuer les coûts ont également été mis en place.

Neutralité carbone

Le CHU de Reims a entamé sa transition vers la neutralité carbone en mettant en place des démarches de certification et de réduction de la consommation d'énergie. Il a également pris des mesures pour promouvoir les transports respectueux de l'environnement et réduire son empreinte carbone, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre la neutralité carbone.

Biodiversité et eau

Le CHU de Reims prend des premières mesures pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en promouvant des achats éco-responsables et locaux, en réduisant l'utilisation du plastique et en optimisant la gestion des ressources biologiques. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour améliorer ces pratiques.

Finance et investissements

Le CHU de Reims a entamé des premiers pas vers des investissements durables, notamment à travers des initiatives de mécénat ou de dons à long terme. Cependant, les efforts restent limités et il est nécessaire de renforcer les pratiques pour intégrer davantage les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans ses décisions d'investissement.