La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de bien-être pour les salariés, en mettant en place des programmes d'avantages sociaux et de loisirs pour améliorer leur qualité de vie.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché des solutions de bien-être pour salariés place au centre de ses enjeux la qualité de vie au travail, l'inclusion et l'impact social territorial. Il s'agit notamment d'améliorer les conditions de travail et de favoriser des initiatives solidaires et responsables qui renforcent la cohésion sociale au sein des entreprises.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont des axes prioritaires pour 31 % à 27 % des entreprises du secteur. Ces organisations mettent en œuvre des programmes pour améliorer la vie des salariés et soutenir les publics vulnérables.
WiiSmile exprime un positionnement fort sur ces enjeux. Par exemple, son fonds de dotation WiiSmile Fondaction soutient des projets solidaires et inclusifs, en offrant des vacances et loisirs à des personnes défavorisées et en renforçant les avantages sociaux dédiés aux salariés. L'entreprise propose aussi des animations en entreprise visant à améliorer la cohésion.
Un quart des entreprises similaires communiquent sur la gouvernance responsable avec la transparence des résultats et une gouvernance ouverte comme axes fréquents. Certaines intègrent la lutte contre la corruption et encouragent la sensibilisation aux enjeux de transition durable.
WiiSmile affiche une ambition à cet égard, notamment via une mission d'entreprise formalisée avec ses collaborateurs et la définition d'engagements visant à ancrer sa responsabilité sociale. Le suivi des actions est documenté dans ses communications, mais aucun dispositif précis de lutte contre la corruption n'a été relevé dans les sources disponibles.
Dans le domaine du mécénat, un dixième des entreprises similaires s'engagent dans des actions écologiques ou sociales, soutenant des projets locaux ou innovants. Le mécénat est souvent perçu comme une voie pour renforcer leur impact territorial.
WiiSmile Fondaction est active sur ce plan en finançant de nombreux projets solidaires et en visant le soutien de 40 actions d'ici 2025. Cette démarche illustre son implication dans un mécénat social ambitieux, aligné avec des pratiques répandues parmi ses pairs.
WiiSmile communique de manière complète et engagée sur les enjeux sociaux et sociétaux, ainsi que sur sa gouvernance, avec plusieurs initiatives concrètes relatives à l'inclusion et au mécénat solidaire. Son positionnement RSE est supérieur à la moyenne des entreprises similaires, attesté par sa note globale B.
Pour approfondir les pratiques en mécénat et inclusion, les démarches de Swile et d'Edenred France peuvent offrir des illustrations complémentaires.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Emile's
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme d'avantages pour les CSE, permettant d'améliorer le pouvoir d'achat des salariés grâce à des offres négociées à tarifs réduits dans divers secteurs.
Groupe Best
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de motivation et d'incentive, notamment par le biais de chèques cadeaux multi-enseignes, pour les entreprises et les CSE.
Swile
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de cartes de paiement pour les titres-restaurant, permettant aux employés de payer leurs repas de manière simple et moderne.
Initiatives identifiées chez les leaders
Négociation et conclusion d'accords d'entreprise
“Swile a négocié et conclu des accords d'entreprise...” - SwileMettre en place des actions concrètes en faveur de l'environnement
“Mettre en place des actions concrètes en faveur de...” - Emile'sMise en place d'une politique de gestion des fournisseurs
“Groupe Best a choisi des fournisseurs qui respecte...” - Groupe Best50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+975 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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