Le marché de la construction et gestion de logements pour seniors connaît une montée en puissance des enjeux de responsabilité sociétale des entreprises, notamment autour de la réduction de l'empreinte carbone, de l'impact social territorial et de la gouvernance responsable. Ces aspects sont couramment abordés par la majorité des acteurs, avec une importance donnée à l'innovation durable et aux pratiques inclusives.
Actions pour la neutralité carbone et mobilité durable
La mobilité douce et le transport durable représentent un domaine central pour les organisations du secteur, avec plus des deux tiers engagés dans cette voie. Vivest s'inscrit clairement dans cette dynamique par plusieurs initiatives en cours et planifiées, telles que la réflexion stratégique autour de son écosystème, l'intégration de la décarbonation dans son plan patrimoine, et des projets immobiliers favorisant l'accès au logement avec des dimensions durables. Par ailleurs, elle mène des travaux de rénovation thermique et développe des constructions intégrant des objectifs environnementaux.
À titre de comparaison, des acteurs comme Domofrance ou Auvergne Habitat concrétisent ces enjeux par des certifications ISO 50001, ou encore des investissements massifs pour des logements à haute performance énergétique.
Impact social, inclusion et conditions de travail
La prise en compte de l'impact social et territorial est largement partagée, avec une quasi-moitié des entreprises s'engageant sur ces volets. Vivest montre une implication marquée à travers un accompagnement des locataires en difficultés, des partenariats pour la réinsertion et l'insertion professionnelle, ainsi que des dispositifs pour favoriser l'égalité des chances, notamment le programme «A trois plus forts pour un emploi». Ces actions sont en alignement avec les attentes sociétales pour ce secteur.
D'autres entreprises comme Espacil Habitat ou Deux-Sèvres Habitat appuient également leurs démarches sur le développement durable territorial et le soutien à l'accès au logement social.
Gouvernance responsable et éthique
La gouvernance responsable constitue une dimension importante, avec des initiatives pour renforcer l'éthique des affaires et la transparence. Vivest a obtenu le label « Engagé RSE » délivré par l'AFNOR, témoignant d'une formalisation consistante de ses engagements. Elle met aussi en œuvre une charte RSE et un chantier continu d'intégration des clauses RSE dans ses marchés publics.
Ces démarches sont comparables aux pratiques relevées chez Domofrance, qui combine labellisation B Corp et politique claire de suivi et dialogue avec les parties prenantes, illustrant une tendance forte dans le secteur à structurer la gouvernance.
Enjeux liés à la biodiversité, à l'économie circulaire et aux investissements durables
Sur les volets plus techniques tels que la biodiversité et l'économie circulaire, Vivest est engagé avec des initiatives comme l'utilisation de matériaux biosourcés dans la construction, la végétalisation des espaces et la gestion des eaux pluviales. Elle développe également des outils d'innovation, comme une matériauthèque pour réduire l'impact des métiers du bâtiment. Ces démarches, bien que moins fréquentes que les actions sociales ou carbone, illustrent une montée en puissance de ces enjeux.
En termes d'investissements, Vivest s'inscrit dans une dynamique partenariale avec des acteurs publics pour financer des logements sociaux. Par comparaison, d'autres acteurs du secteur mobilisent des dispositifs équivalents, démontrant l'importance de ces collaborations dans la transition durable des logements.
Positionnement global de Vivest en responsabilité sociétale
Avec un score global B, Vivest communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses engagements RSE. Ses initiatives couvrent un large périmètre, particulièrement en neutralité carbone, impact social et gouvernance, plaçant l'entreprise dans un positionnement favorable vis-à-vis de ses pairs.
