Le marché des structures publiques territoriales, comme la Ville de Saint-Germain-en-Laye, est marqué par des enjeux majeurs liés à la transition écologique et sociale. La plupart des organisations similaires s'engagent activement dans la gestion durable des ressources, la sensibilisation aux enjeux de transition, la réduction de l'empreinte carbone, ainsi que dans le développement d'initiatives sociales et territoriales.
Gouvernance responsable et achats durables
Pour une majorité des structures publiques, la gouvernance implique une sensibilisation forte à la transition durable et une politique d’achats responsables bien structurée. La Ville de Saint-Germain-en-Laye se distingue par son Conseil local des Transitions, réunissant élus et citoyens pour analyser les projets municipaux selon des critères environnementaux, sociaux et économiques.
Par ailleurs, elle met en œuvre un schéma d’achats responsables complet, incluant :
- Des clauses environnementales et sociales dans ses marchés publics,
- Le contrôle annuel des critères d’insertion sociale et environnementale,
- Des formations pour les acteurs concernés sur ces clauses.
Cette démarche s’inscrit dans une volonté de renforcer la qualité des achats tout en favorisant l’insertion sociale sur son territoire.
Réduction de l’empreinte carbone et mobilisation pour les énergies renouvelables
Une large part des entités similaires investit dans des projets d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique. La Ville de Saint-Germain-en-Laye a engagé différentes actions concrètes telles que la rénovation énergétique des bâtiments scolaires, la gestion optimisée des consommations énergétiques dans ses bâtiments tertiaires, et le développement d’un réseau de chaleur intégrant des énergies renouvelables.
En matière de mobilité douce, elle a étendu les aménagements cyclables, converti son parc automobile municipal vers des véhicules hybrides ou électriques, et participé à la mise en service du Tram 13 express, totalement électrique.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Les organisations comparables privilégient souvent la réduction des déchets, le réemploi des matériaux et l’économie circulaire. Saint-Germain-en-Laye applique cette tendance par la mise en place d’un schéma d’achats responsables intégrant une stratégie pour le réemploi des matériaux de construction, avec des expérimentations positives, et par le soutien au développement des réparateurs locaux.
En complément, le pilier social est impliqué à travers de nombreuses actions d’insertion professionnelle réalisées notamment via les clauses sociales dans les marchés publics, avec un objectif ambitieux d’heures d’insertion sociale à atteindre.
Enjeux sociaux et impact territorial
La Ville agit pour favoriser le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi. Des projets tels que « Génération emploi en Europe » favorisent l’insertion des jeunes en combinant formation culturelle et immersion en entreprise.
Cette orientation sociale est cohérente avec la majorité des structures similaires qui ciblent l’impact territorial et social comme un levier important de leur politique RSE.
Positionnement global de la Ville de Saint-Germain-en-Laye
La Ville de Saint-Germain-en-Laye présente un positionnement RSE supérieur à la moyenne de ses pairs (note B). Sa communication intègre largement les enjeux de gouvernance responsable, sociale, carbone, biodiversité, et économie circulaire, avec des initiatives concrètes et variées reflétant une approche structurée et évolutive de sa responsabilité sociétale.
