Sur le marché des structures publiques, les enjeux RSE sont principalement axés sur la transition écologique, la gestion durable des ressources, ainsi que l'inclusion sociale et territoriale. Les collectivités investissent notamment dans la rénovation urbaine, la mobilité durable, la promotion de l'économie circulaire et la protection de la biodiversité pour améliorer leur impact environnemental et social.
Transition énergétique et infrastructures durables
Les organisations similaires accordent une grande importance à la mobilité durable, aux bâtiments et infrastructures éco-responsables, ainsi qu'à l'amélioration de l'efficacité énergétique. La Ville de Liévin s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes comme la création d'un éco-quartier alliant logements et commerces, ainsi que la rénovation urbaine du Parc urbain Salvador Allende.
Elle conduit également des actions pour réduire la consommation énergétique en planifiant la relève de l'éclairage public par des équipements moins énergivores et installe des panneaux photovoltaïques sur les bâtiments publics. Un aménagement cyclable favorisant les déplacements doux a aussi été réalisé, démontrant un engagement tangible sur ces axes. Ces démarches sont similaires à celles observées à la Ville de Lille ou à la Commune de Chavagne.
Biodiversité et gestion durable des ressources
Plus de la moitié des organisations similaires se focalisent sur la protection des écosystèmes, la gestion durable des espaces verts et la réduction des pollutions. La Ville de Liévin agit sur ces aspects en ayant mis en place un atlas de la biodiversité pour valoriser le patrimoine naturel local et aménagé un parc urbain comme poumon vert en milieu urbain.
Elle pratique une gestion maîtrisée des espaces verts en réduisant l'usage de produits phytosanitaires, ce qui rejoint les bonnes pratiques observées chez d'autres collectivités comme la Ville de Dammarie-lès-Lys. Par ailleurs, Liévin progresse sur la transformation des pratiques pour la préservation de la biodiversité, notamment via un projet en cours d'écoconception.
Inclusion sociale et gouvernance
Les enjeux sociaux, portant sur l'impact territorial et l'égalité dans les ressources humaines, sont largement pris en compte par les collectivités. La Ville de Liévin développe des actions telles que des centres culturels et sociaux avec participation des usagers, des programmes d'inclusion numérique via des pass numériques, ainsi que des mesures d'accompagnement des agents en arrêt maladie.
La revitalisation territoriale constitue un axe fort, avec un dispositif dédié visant à améliorer la qualité de vie locale. Ces initiatives illustrent une volonté d'améliorer la cohésion sociale et la gouvernance, même si certains domaines comme la gestion des finances responsables ne semblent pas encore mis en avant dans ses communications.
Positionnement global de la Ville de Liévin en RSE
Avec une note globale C, la Ville de Liévin communique sur ses démarches de transition écologique et sociale de façon cohérente, tout en restant dans la moyenne de ses organisations comparables. Son engagement se manifeste notamment à travers des projets concrets en mobilité durable, gestion des espaces verts et inclusion sociale.
