En synthèse

Vignobles Famille André Lurton met en œuvre des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. L'entreprise a obtenu des certifications telles que le Label Bordeaux Cultivons Demain Niveau 2 et la certification Haute Valeur Environnementale. Elle entretient un dialogue positif avec la communauté et les voisins. L'entreprise est un employeur direct de 190 salariés, avec parité hommes-femmes à tous les niveaux. Elle contribue également à la diversité en accueillant des jeunes en échange international et des saisonniers originaires de divers pays européens. Cependant, l'entreprise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques liées à la réduction des émissions de carbone ou à la neutralité carbone. De même, aucune information n'a été trouvée concernant la transition vers la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est la viticulture et la production de vins de Bordeaux, avec une attention particulière à la qualité et à la tradition, tout en intégrant des pratiques durables.

Biodiversité et eau

Vignobles Famille André Lurton met en œuvre des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. La multiplication de jachères fleuries, vertes et mellifères, ainsi que la conversion de certaines parcelles à l'agriculture biologique et en biocontrôle, sont quelques-unes des actions entreprises. L'entreprise a également obtenu des certifications telles que le Label Bordeaux Cultivons Demain Niveau 2 et la certification Haute Valeur Environnementale. Des partenariats, comme celui avec une bergère et productrice de fromage, sont également en place pour promouvoir des pratiques durables.

Gouvernance responsable

Vignobles Famille André Lurton a développé une offre oenotouristique globale et est membre actif de SME depuis 2010. L'entreprise entretient un dialogue positif avec la communauté et les voisins, et participe à différents événements et associations de la région. Ces initiatives traduisent une volonté de gouvernance responsable au sein de l'entreprise.

Social et sociétal

Vignobles Famille André Lurton met en place plusieurs initiatives sociales, notamment en développant une offre oenotouristique globale. L'entreprise est un employeur direct de 190 salariés, avec parité hommes-femmes à tous les niveaux. Elle contribue également à la diversité en accueillant des jeunes en échange international et des saisonniers originaires de divers pays européens. L'entreprise propose des logements à certains de ses salariés et promeut la diversité dans le recrutement, luttant contre les discriminations.

Economie circulaire

Vignobles Famille André Lurton met en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société a mis en place un partenariat avec une bergère pour faire paître son troupeau de moutons pendant l'hiver, ce qui peut contribuer à une meilleure gestion des ressources naturelles. De plus, elle utilise des amphores pour une durée de vie plus longue que les barriques traditionnelles, réduisant ainsi les besoins en eau et les déchets.

Neutralité carbone

Vignobles Famille André Lurton a réalisé des actions d'entretien régulier de ses parcs, jardins et bâtiments, contribuant ainsi à la beauté et à l'attractivité des paysages ruraux. Cependant, aucune initiative spécifique liée à la réduction des émissions de carbone ou à la neutralité carbone n'a été communiquée par l'entreprise. Les actions entreprises semblent être principalement axées sur l'aménagement et l'entretien de ses espaces.