Dans la filière viticole, les communications RSE des entreprises comparables mettent surtout en avant l’agriculture responsable et la préservation des écosystèmes. La maîtrise des pollutions, les conditions de travail et la réduction des déchets apparaissent également parmi les enjeux documentés. Les initiatives présentées ci-dessous décrivent les informations repérées dans les sources analysées, et non l’ensemble des pratiques des organisations.
Viticulture responsable et préservation des écosystèmes
Les Vignobles de Larose documentent une démarche de viticulture responsable, notamment à travers la certification HVE et des certifications de management environnemental et de qualité. Le site fait également état de la suppression du glyphosate et de son remplacement par le désherbage mécanique.
La gestion des traitements est aussi présentée comme un axe de travail : les interventions sont adaptées aux conditions météorologiques, à la pousse de la vigne et à la pression des maladies, avec des outils d’aide à la décision et le recours privilégié au biocontrôle.
À l’échelle du marché, les pratiques agricoles responsables sont largement relayées par les organisations comparables. Certaines détaillent aussi des actions de restauration d’habitats, comme les haies, les jachères fleuries ou les nichoirs décrits par Maison Dourthe. Dans les sources analysées, nous n’avons pas identifié pour Larose d’initiative aussi détaillée spécifiquement consacrée à la restauration des écosystèmes.
Pollutions, transparence et pilotage de la démarche
Larose communique sur la réduction et l’encadrement des traitements phytosanitaires. Avant les périodes d’application, l’entreprise informe ses voisins riverains par SMS et met à leur disposition des moyens de contact. Ces éléments rendent visibles les modalités de prévention et de dialogue autour des interventions.
La démarche est également structurée par des évaluations et des engagements formalisés. Les sources mentionnent une responsable RSE dédiée depuis 2022, des rapports de développement durable et l’obtention répétée du niveau « Exemplaire » du label Engagé RSE de l’AFNOR.
Chez les pairs, des certifications et évaluations peuvent couvrir les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. Par exemple, Maison Le Breton présente des certifications et une publication de ses résultats. Larose met pour sa part en avant ses évaluations externes, ses rapports et la structuration de sa politique RSE.
Conditions de travail et contribution au territoire
Les informations disponibles couvrent plusieurs dimensions sociales. Larose décrit des actions en faveur de l’égalité professionnelle, dont la polyvalence des tâches et la formation de femmes à des postes traditionnellement masculins. L’entreprise rapporte également des échanges collectifs portant sur les conditions de travail et les salaires.
Le groupe mentionne aussi un partenariat d’intérim d’insertion avec l’association ARES, ainsi que des initiatives de formation et de développement professionnel. Ces démarches s’inscrivent dans un contexte sectoriel où l’attractivité et la fidélisation de la main-d’œuvre qualifiée sont également évoquées.
Les comparables communiquent sur des engagements sociaux à travers des certifications ou des modèles d’entreprise formalisés. Les sources analysées pour Larose apportent plutôt des exemples opérationnels liés à l’inclusion, à l’emploi et à l’organisation du travail.
Positionnement au regard des entreprises comparables
Avec une note globale A, Vignobles de Larose communique de manière plus complète que les entreprises similaires sur les enjeux RSE, selon les informations identifiées sur leurs sites et publications. Ce positionnement porte sur la communication analysée et ne permet pas, à lui seul, de conclure sur l’ensemble des pratiques de l’entreprise.
