Le secteur des transports en commun fait face à des enjeux importants en matière de neutralité carbone, avec un accent particulier sur la mobilité douce et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les entreprises similaires mettent aussi en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion sociale dans leurs pratiques. Par ailleurs, la gouvernance responsable et l'engagement territorial sont fréquemment soulignés pour accompagner la transition durable.
Transition énergétique et mobilité durable
Keolis Rennes déploie une politique active de transition énergétique en augmentant significativement son parc de bus électriques, avec un objectif de 92 bus électriques d'ici 2026. L'entreprise intègre la formation à l'écoconduite pour ses conducteurs, une démarche soutenue par sa certification SBTi et ses objectifs précis de réduction des émissions de CO₂. Elle participe également à l'extension de lignes métropolitaines et prévoit la mise en service de lignes de trambus pour renforcer la part des modes décarbonés, alignée avec les ambitions de Rennes Métropole.
Réduction des émissions et efficacité énergétique
La démarche de Keolis Rennes repose sur un bilan carbone rigoureux, intégrant l’optimisation énergétique des véhicules et des bâtiments. Entre 2021 et 2024, des progrès mesurables ont été réalisés, notamment une baisse de 4 % des émissions et une réduction notable de la consommation électrique. L’utilisation croissante de véhicules à énergies alternatives et le déploiement d’outils d’éco-conduite constituent des leviers essentiels, confirmant une approche cohérente avec celles observées chez des pairs comme Semitan.
Inclusion sociale et qualité de vie au travail
Keolis Rennes manifeste un engagement soutenu sur les enjeux sociaux, avec des initiatives en faveur de l'insertion, de la diversité et du recrutement inclusif. L'entreprise collabore avec des partenaires locaux pour faciliter l'intégration professionnelle des personnes réfugiées et développe des achats responsables auprès d'acteurs de l’économie sociale et solidaire. Ces actions illustre un environnement propice à la qualité de vie au travail et à la diversité, domaine également privilégié par d'autres acteurs du secteur.
Engagement territorial et gouvernance responsable
La certification B Corp et le statut de société à mission témoignent d’un cadre de gouvernance structuré. Keolis Rennes s'attache à renforcer la transparence et le suivi de ses résultats RSE, au travers de comités dédiés et d’un partenariat avec Rennes Métropole. L'entreprise valorise également la circularité locale et la coopération territoriale, en soutenant la filière vélo ESS et en menant des actions de mécénat de compétences.
Positionnement global
Avec un score global A, Keolis Rennes communique de manière complète et détaillée sur ses enjeux RSE par rapport aux entreprises similaires. Son engagement se distingue particulièrement sur la neutralité carbone, la mobilité durable, ainsi que sur les dimensions sociales et territoriales, positionnant l’entreprise comme un acteur engagé dans la transition écologique et sociale de son territoire.
