Le secteur de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE portent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales et la promotion d'une économie circulaire plus responsable. Les entreprises cherchent à concilier performance industrielle et diminution de leur impact environnemental.
Actions liées à la neutralité carbone et à l'innovation écologique
Une part significative des acteurs de ce secteur concentre leurs efforts sur la baisse des émissions de GES et la transition énergétique. Les initiatives portent sur :
- La réduction des émissions dans les procédés industriels
- L'écoconception et l'innovation pour limiter l'empreinte carbone
- L'utilisation d'énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique
TRA-C industrie illustre cette tendance avec plusieurs initiatives concrètes. Par exemple, l’entreprise a installé des panneaux solaires couvrant une surface importante, produisant près de la moitié de l’électricité consommée sur son site, ce qui contribue à la diminution directe de ses émissions de CO2. Par ailleurs, TRA-C industrie développe la technologie de soudage par friction-malaxage (FSW), qui réduit les émissions associées aux process de fabrication tout en assurant une sécurité accrue. Ces actions reflètent une démarche active alignée sur plusieurs bonnes pratiques des entreprises du secteur, telles que celles de Stirweld, reconnue pour ses innovations d’avions verts utilisant l’hydrogène.
Démarches sociales et qualité de vie au travail
Un nombre notable d’entreprises similaires engage des actions relatives au respect des droits humains et à l’amélioration des conditions de travail. Cela inclut notamment la promotion de l’égalité, la formation professionnelle et l’intégration sociale des collaborateurs.
TRA-C industrie met en œuvre des initiatives dans ces champs, avec des actions concrètes telles que la promotion de l’égalité femmes-hommes et la valorisation de la transmission des savoirs via l’accueil d’alternants. L’entreprise montre ainsi un engagement certain en matière de développement des compétences et de qualité de vie au travail, comparable à d’autres acteurs comme Nexteam, qui développe aussi la diversité et l’égalité des chances.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance éthique et la transparence des résultats deviennent progressivement des priorités dans le secteur, bien que moins systématiques que les enjeux environnementaux. Parmi les domaines d’action les plus fréquents figurent la lutte contre la corruption et le suivi des résultats RSE.
TRA-C industrie valorise notamment la transparence par la signature d’une charte d’engagement RSE cadrée par l’UIMM et adopte une approche structurée, avec par exemple l’obtention de la certification Ecovadis Bronze. Toutefois, nous n’avons pas identifié de mesures spécifiques relatives à une politique d’achats responsables ou à la gestion des risques associée dans les documents analysés.
Positionnement global de TRA-C industrie
TRA-C industrie présente un positionnement RSE supérieur à la moyenne de ses pairs avec une note globale B, portée principalement par des initiatives environnementales solides et un engagement social visible. Sa communication est claire sur ses actions majeures mais pourrait être complétée notamment sur les dimensions gouvernance et économie circulaire.
