Le secteur de l'assurance fait face à des enjeux RSE multiples, dont la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'intégration d'investissements responsables, la gouvernance éthique, ainsi que l'impact social et territorial. Ces enjeux s'inscrivent dans une volonté de transition écologique et sociétale, avec une attention particulière portée à la transparence, l'inclusion et la gestion des risques climatiques.
Gestion des émissions carbone et trajectoire de décarbonation
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu central pour les acteurs du secteur. Beaucoup déploient des stratégies structurées alignées sur l'Accord de Paris, comme Suravenir Assurances qui mène une politique ambitieuse depuis 2020, ou Matmut avec un plan de décarbonation intégrant toutes ses filiales.
Thélem assurances a engagé plusieurs initiatives concrètes en ce sens, notamment une trajectoire de décarbonation pour ses actifs immobiliers visant une réduction de 27% de l'intensité carbone d'ici 2030, ainsi qu'une politique d'exclusion progressive des investissements dans le charbon thermique et hydrocarbures non conventionnels. Un bilan carbone exhaustif a également été réalisé, facilitant l'identification des leviers d'action pour accélérer la décarbonation.
Investissements durables et finance responsable
Un focus important est mis par les entreprises similaires sur les investissements dans l'économie durable, avec des approches intégrant la taxonomie européenne et des critères ESG pour orienter les portefeuilles vers des activités bas-carbone ou à impact positif. Suravenir Assurances et Groupama illustrent ce mouvement avec des fonds thématiques et engagements vers la neutralité carbone.
Thélem assurances montre une implication notable sur ce volet : elle a intégré une stratégie de décarbonation pour ses portefeuilles financiers alignés sur des scénarios clairs, exclut certains secteurs à fort impact, et investit dans des fonds labellisés comme Greenfin. Par ailleurs, le groupe détient un volume significatif d’obligations durables et développe des partenariats dans des technologies innovantes liées à la transition énergétique, illustrant un engagement progressif mais structuré.
Gouvernance responsable, formation et transparence
La gouvernance durable est déclinée au travers du suivi des résultats, de la transparence et de la sensibilisation. Une part substantielle des entreprises du secteur organise des formations RSE et mesure leurs impacts, tout en adoptant des politiques de vote actifs en assemblées générales.
Thélem assurances déploie des formations RSE auprès de ses collaborateurs, avec des ateliers dédiés et une démarche d’alignement aux Objectifs de Développement Durable. Sa politique de vote intègre des résolutions ‘Say on Climate’ témoignant d’une démarche transparente et engagée dans le dialogue actionnarial. Ces pratiques s'inscrivent dans une logique d'amélioration continue renseignée par des analyses rigoureuses et des rapports ESG détaillés.
Actions sociales et impact territorial
Les initiatives en faveur de l’impact social et territorial revêtent une importance particulière, notamment à travers des partenariats locaux et des projets destinés à lutter contre la précarité ou à soutenir des populations vulnérables. Par exemple, Groupama collabore sur des dispositifs d'assurance adaptée aux risques climatiques agricoles.
Thélem assurances s’est engagé auprès de la Fondation Orléans, avec un projet triennal contre la pauvreté des jeunes et un rôle d'ambassadeur du Pacte mondial de l'ONU localement. Cette démarche traduit un ancrage territorial clair, connecté aux défis sociaux de son environnement proche, ce qui illustre une responsabilité sociétale pragmatique et ciblée.
Synthèse du positionnement RSE de Thélem assurances
Avec un score global B, Thélem assurances communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment en matière de réduction carbone, finance durable et gouvernance. Son engagement particulièrement visible dans les investissements responsables et la décarbonation place l'entreprise dans une dynamique positive auprès de ses homologues.
