Le marché des solutions d'étanchéité et de joints industriels fait face à des enjeux RSE importants, notamment en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre et d'amélioration de la qualité environnementale. Les entreprises de ce secteur cherchent à allier performance industrielle et responsabilité sociale et environnementale.
Initiatives pour la neutralité carbone et l'efficacité énergétique
Un des enjeux majeurs est la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels. Près d'un tiers des entreprises similaires agissent sur ce volet, souvent via des bilans carbone et des plans d'actions spécifiques. Certaines, comme DELFINGEN, ont implanté des démarches globales en mesurant leur empreinte carbone et en adaptant leurs processus.
### Techné Groupe agit concrètement dans ce domaine en réduisant sa consommation d'énergie et en intégrant des infrastructures éco-responsables, telles que des panneaux solaires et des bornes pour voitures électriques. Cette démarche inclut aussi la promotion de la production française, contribuant ainsi à une réduction locale de son empreinte carbone.
Engagements en matière de gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est un autre axe clé, avec une attention portée à la transparence des résultats et à l'éthique des affaires. Une majorité d'organisations similaires ont intégré des démarches de suivi et publient régulièrement leurs performances RSE. Elles adoptent aussi des chartes éthiques pour garantir la conformité et la responsabilité.
### Techné Groupe dispose d'une démarche de gouvernance qui inclut une charte éthique signée par ses partenaires. L'entreprise obtient et maintient des certifications comme ISO 14001 et ISO 9001, appuyant son engagement en matière de qualité et d'environnement. Cette approche favorise la transparence et la bonne gouvernance au sein du groupe.
Actions liées au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités pour une part significative des acteurs, qui mettent en place des accords d'intéressement, des plans d'épargne et des commissions consultatives. Ces initiatives favorisent l'autonomie et l'équité au sein des équipes.
Au regard de ces pratiques, ### Techné Groupe agit avec des politiques sociales basées sur la participation et la transparence. Par ailleurs, la promotion de l'égalité des chances est soulignée par un index égalité homme-femme de 86/100 en 2022, témoignant d'une volonté d'inclusion dans les ressources humaines.
Gestion durable des ressources naturelles et économie circulaire
Certains acteurs du marché intègrent la gestion durable des ressources naturelles et encouragent des démarches d'écoconception et de recyclage. Par exemple, ITC ELASTOMERES mise sur l'innovation pour la neutralité carbone et l'utilisation de matières biosourcées. D'autres développent des micro-usines de recyclage ou des extensions d'installation pour améliorer la qualité de l'eau.
### Techné Groupe a engagé des actions sur la gestion durable des ressources naturelles hors eau, sans toutefois présenter d'initiatives marquantes sur l'économie circulaire dans les sources analysées. Ces domaines apparaissent comme des leviers potentiels d'amélioration future.
Positionnement global de Techné Groupe
Avec un score global B, ### Techné Groupe communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE. Ses engagements sont particulièrement visibles dans la neutralité carbone ainsi que dans la gouvernance responsable et sociale, reflétant une démarche structurée par rapport aux standards du secteur.
