La principale activité de l'entreprise est la fabrication de solutions de protection et de routage des câbles pour l'industrie automobile, incluant des gaines et tubes de protection pour les systèmes électriques des véhicules.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Sur le marché des solutions de protection et routage des câbles pour l'industrie automobile, la responsabilité sociétale prend une importance croissante, notamment autour de la gestion des émissions de carbone, l'amélioration des conditions sociales et la gouvernance responsable. Les entreprises similaires mettent en œuvre diverses actions pour contribuer à une transition écologique tout en garantissant un environnement de travail équitable.
Un enjeu majeur dans ce secteur est la réduction des émissions de gaz à effet de serre générées par les processus industriels, et particulièrement par les activités sur le cycle de vie des produits. Les entreprises similaires déploient des mesures sur l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables, bien que ces domaines soient moins souvent mentionnés.
DELFINGEN a engagé plusieurs initiatives concrètes, notamment un plan d’actions pour réduire ses émissions de CO2 avec un objectif de flotte hybride et la mise en place de bornes de recharge électriques. Le groupe vise une réduction significative de ses émissions d'ici 2029 incluant le scope 3, fortement lié à ses achats de matières plastiques. La collaboration avec ses fournisseurs sur la trajectoire carbone illustre un travail en profondeur sur la chaîne de valeur.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité inclusive sont des domaines privilégiés par DELFINGEN et ses pairs. On trouve des initiatives fortes sur l’égalité professionnelle, la sécurité, et l’inclusion, souvent portées par des chartes ou plans d’action dédiés.
DELFINGEN se distingue par une charte du travail décent couvrant l’ensemble de ses sites, promouvant l'égalité salariale, la lutte contre le harcèlement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Avec un index d’égalité professionnelle coté à 81/100 en 2024, l’entreprise allie actions concrètes et suivi rigoureux. La Fondation DELFINGEN soutient plusieurs projets sociaux, éducatifs et sanitaires, renforçant cet engagement sociétal.
La gouvernance est un pilier pour assurer la pérennité des engagements RSE. Les entreprises du secteur mettent en avant l’éthique des affaires, la transparence dans le suivi des résultats et des politiques d'achats responsables.
DELFINGEN a structuré sa gouvernance autour d'une stratégie intégrée de cinq capitaux. Le groupe publie régulièrement ses résultats RSE, obtient le label Relations Fournisseurs & Achats Responsables et a reçu une médaille d'argent EthiFinance 2024 pour son approche ESG. L’adoption d’une politique d’achats responsables souligne la volonté de maîtriser les risques tout en restant cohérent avec ses valeurs.
Sur ce marché, le réemploi, recyclage et réduction des déchets sont encore émergents. Certaines entreprises déploient des programmes innovants de recyclage ou des modèles circulaires.
DELFINGEN agit activement en valorisant ses déchets plastiques via des processus internes, avec un taux de revalorisation significatif. La Fondation DELFINGEN a implanté deux micro-usines de recyclage aux Philippines en partenariat avec Plastic Odyssey, visant à réduire la pollution plastique locale et sensibiliser les populations. Ces initiatives positionnent l’entreprise parmi les acteurs pragmatiques sur ce sujet.
Avec un score global A, DELFINGEN communique de manière plus complète et structurée que ses pairs sur l’ensemble des enjeux RSE essentiels à son marché. Ses engagements couvrent principalement la neutralité carbone, le social et la gouvernance responsable, illustrés par des actions concrètes et un suivi transparent.
Organisations leaders
Flex-N-Gate Europe
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de composants automobiles, notamment des pare-chocs, des systèmes d'éclairage et des réservoirs de carburant, destinés aux constructeurs automobiles mondiaux.
Adduxi
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de pièces mécaniques de précision pour l'industrie automobile, utilisant des techniques d'usinage avancées pour garantir la qualité et la précision des produits finis.
Groupe OMERIN
B
Conception et fabrication de câbles électriques de spécialités, d'éléments chauffants souples, de gaines extrudées, de tubes, de profilés et de flexibles pour divers secteurs industriels. Production de dispositifs médicaux et d’emballages primaires pharmaceutiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition de principes éthiques
“Adduxi met en place une charte éthique qui définit...” - AdduxiEngagement en faveur de la durabilité
“Flex-N-Gate Europe s'engage en faveur de la durabi...” - Flex-N-Gate EuropePublication d'un rapport RSE
“Flex-N-Gate Europe publie un rapport RSE qui témoi...” - Flex-N-Gate Europe30% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+34 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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