En synthèse

Systematic Paris-Region montre une volonté de promouvoir la transition écologique. L'entreprise a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en promouvant la sobriété énergétique et en soutenant les entreprises Deep Tech pour la décarbonation. Elle encourage également l'innovation et la collaboration pour stimuler l'innovation et le développement économique. Des outils ont été créés pour identifier les solutions liées à la décarbonation et des mesures de sobriété ont été mises en place pour la gestion des systèmes d'information. La formation et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la transition écologique sont également mises en avant. Cependant, certaines áreas nécessitent des améliorations, notamment la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il est nécessaire de poursuivre les efforts pour intégrer les principes de la durabilité dans les activités et les partenariats. Globalement, l'entreprise est sur la bonne voie et peut continuer à renforcer ses initiatives pour contribuer à une économie plus respectueuse de l'environnement.

Neutralité carbone

La société Systematic Paris-Region a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle a développé des mesures pour réduire la consommation d'énergie, notamment en promouvant la sobriété énergétique et en soutenant les entreprises Deep Tech pour la décarbonation. La société a également créé des outils pour identifier les solutions liées à la décarbonation et a développé de nouveaux outils de modélisation pour comprendre l'impact des scénarios énergétiques. En outre, elle a mis en place des mesures de sobriété pour la gestion des systèmes d'information et a promu des solutions innovantes pour réduire l'empreinte écologique. La société prévoit également de renforcer l'innovation dans les Deep Tech et de proposer une sélection rigoureuse des appels à projets pour soutenir la transition écologique.

Gouvernance responsable

Systematic Paris-Region a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition écologique au sein de l'entreprise. La formation et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la transition écologique ont été mises en avant, notamment à travers des événements et des visites thématiques. L'entreprise encourage également l'implication de ses collaborateurs et valorise les acteurs proposant des solutions innovantes et concrètes pour répondre aux problématiques économiques, sociales et environnementales. Des solutions intégrées ont été développées en collaboration avec des acteurs publics pour contribuer au développement durable des territoires. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux de la transition écologique et de jouer un rôle actif dans la promotion du développement durable.

Biodiversité et eau

Systematic Paris-Region montre une prise de conscience des enjeux liés à la biodiversité et aux ressources naturelles à travers certaines initiatives. La valorisation et la récompense des acteurs proposant des solutions innovantes pour les problématiques environnementales du territoire sont des démarches positives. De plus, le soutien apporté aux entreprises Deep Tech pour la surveillance de la qualité de l'air démontre une volonté d'agir contre la pollution atmosphérique. Cependant, ces actions, quoique prometteuses, semblent encore limitées et ponctuelles, laissant place à une amélioration significative dans la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour répondre aux défis environnementaux actuels.

Social et sociétal

La société Systematic Paris-Region a mis en place certaines initiatives positives en matière de transition socialement juste. Elle a ainsi proposé des formations et enseignements pour la transition écologique, ce qui démontre une volonté de développer les compétences de ses collaborateurs dans ce domaine. Des mesures de sensibilisation et d'implication des collaborateurs ont également été mises en œuvre, permettant ainsi de les associer à la démarche de transition. De plus, l'organisation d'un événement pour sensibiliser aux enjeux de la transition systémique montre une prise de conscience de l'importance de la dimension sociale dans cette transition. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour renforcer la dimension sociale de la transition écologique au sein de l'entreprise.

Economie circulaire

L'entreprise Systematic Paris-Region a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, en proposant de nouvelles façons de répondre aux besoins des territoires et en valorisant les acteurs qui offrent des solutions innovantes et concrètes aux problématiques économiques, sociales et environnementales. Ces initiatives démontrent une volonté de repenser les modes de consommation et de production, et de promouvoir des pratiques plus durables. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un potentiel important à exploiter pour atteindre une véritable économie circulaire. L'entreprise pourrait ainsi poursuivre ses efforts pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans ses activités et ses partenariats, et contribuer ainsi à une économie plus résiliente et plus respectueuse de l'environnement.

Finance et investissements

Systematic Paris-Region a entamé une première démarche envers les investissements durables en évoquant cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions menées dans ce domaine semblent limitées. L'entreprise n'a pas encore démontré une stratégie claire et cohérente pour intégrer les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses pratiques. Les comunications constituent un premier pas, mais il est nécessaire de développer des actions et des politique plus approfondies pour truly s'inscrire dans une démarche de transition vers les investissements durables. A ce stade, l'entreprise semble être en phase d'initiation et n'a pas encore acquis une expérience significative dans ce domaine.