Analyse RSE Synolia

Le marché des agences conseil en transformation digitale identifie plusieurs enjeux RSE majeurs, parmi lesquels figurent la réduction de l'empreinte carbone, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable. Les entreprises similaires s'engagent notamment sur des actions de suivi transparent, d'amélioration des conditions de travail et de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Réduction des émissions de gaz à effet de serre et économie circulaire

La transition vers une empreinte carbone maîtrisée est un axe privilégié par une part conséquente des entreprises du secteur. Des initiatives concrètes sont portées par certains acteurs, comme Randstad Digital France qui publie régulièrement ses indicateurs environnementaux et utilise de l'énergie 100% renouvelable, ou Expertime avec son engagement mesurable de réduction annuelle d'impact carbone. Par ailleurs, les efforts d'économie circulaire prennent forme notamment par le recyclage des déchets électroniques.

Synolia s'engage sur ce volet environnemental par l'élaboration d'une politique environnementale structurée autour du climat, de l'économie circulaire et de la biodiversité. L'entreprise réalise un bilan carbone annuel et met en œuvre le recyclage intégral de ses déchets électroniques, montrant ainsi son implication dans ces domaines clés.

Engagement social et qualité de vie au travail

Dans le secteur, les priorités comprennent l'égalité et l'inclusion dans les ressources humaines ainsi que le respect des droits humains et les conditions de travail. Plusieurs entreprises développent des politiques de formation continue, des actions solidaires et des cadres favorisant le bien-être des collaborateurs, comme le montre VISEO avec sa démarche d'émancipation sociale via le numérique.

Synolia travaille à valoriser la diversité et à promouvoir la formation des collaborateurs, visant à former plus de 80% du personnel chaque année. Des initiatives comme le sponsoring d'associations sportives et culturelles ainsi que des actions solidaires illustrent sa volonté de soutenir le bien-être et l'inclusion.

Gouvernance responsable et transparence

Le suivi des résultats et la transparence sont des domaines d'action fréquents, avec nombre d'organisations publiant des rapports annuels et structurant leur démarche via des comités dédiés. Expertime et Randstad Digital France, par exemple, mettent en avant une communication transparente sur leurs engagements et résultats.

Synolia s'est dotée d'un Comité de gouvernance, responsabilité et impact pour piloter sa stratégie RSE. La publication d'un rapport annuel de Responsabilité et Impact témoigne de la volonté d'assurer un suivi régulier et une communication claire des avancées et actions menées.

Synthèse du positionnement RSE de Synolia

Synolia présente un positionnement RSE équilibré, avec des initiatives concrètes sur plusieurs grands axes identifiés dans son secteur. Sa communication est plus étoffée que la moyenne des 292 entreprises similaires, ce qui se reflète dans sa note globale de B.