Le marché du conseil en cybersécurité, tel que celui de Synetis, intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les organisations de ce secteur mettent en avant des pratiques relatives à la gouvernance responsable, à la réduction de leur empreinte carbone, ainsi qu'à la qualité de vie au travail, dans un contexte où l'éthique et la transparence deviennent des leviers clés pour renforcer la confiance des clients et collaborateurs.
Gouvernance responsable : transparence et éthique au cœur des pratiques
La gouvernance responsable est un pilier important pour Synetis et ses pairs. Elle englobe notamment des actions en matière de politique d'achats responsables, de lutte contre la corruption, ainsi que le suivi des résultats RSE avec transparence.
Synetis agit notamment à travers :
- La certification EcoVadis avec une médaille d'argent, confirmant la qualité de son reporting et la transparence de ses pratiques.
- La mise en œuvre d'une politique de tolérance zéro contre la corruption, accompagnée d'achats responsables.
- Des certifications normatives (ISO 27001, PASSI LPM, CyberVadis) assurant la rigueur et la sécurité des opérations.
Ces initiatives illustrent une gouvernance bien intégrée aux activités de Synetis. D'autres acteurs comme Alter Solutions France démontrent également une forte démarche éthique et de gouvernance responsable.
Action climatique et réduction de l'empreinte carbone
Dans le secteur de la cybersécurité, la réduction des émissions de GES et la sobriété énergétique sont des défis émergents. Les entreprises similaires s'engagent en particulier dans la diminution des consommations liées à leurs infrastructures et dans la sensibilisation.
Synetis met en œuvre des actions concrètes telles que :
- Une trajectoire alignée sur les Science Based Targets avec une réduction annuelle de 2,5 % des émissions.
- Le recyclage des équipements électroniques et la suppression des bouteilles plastiques.
- La compensation carbone via la plantation de forêts dans plusieurs pays.
Bien que la sobriété numérique apparaisse comme un enjeu chez certains pairs, Synetis n'a pas communiqué d'initiative explicite dans ce domaine pour l'instant. D'autres acteurs comme Oppida développent des offres intégrées à la transition bas carbone et la formation sur les enjeux climatiques.
Engagement social et inclusion
Les aspects sociaux, incluant le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'égalité des chances, sont des préoccupations partagées par Synetis et ses pairs. L'intégration de ces dimensions permet de favoriser un environnement inclusif et équitable.
Chez Synetis, ces actions sont visibles par :
- La labellisation HappyAtWork et HappyTrainees.
- La signature de la Charte de la Diversité depuis 2010 et des engagements récents pour la reconversion des femmes dans le numérique.
- Un index d'égalité professionnelle élevé (89/100), avec des mesures d'accompagnement pour les collaborateurs en situation de handicap.
Ces initiatives témoignent d'un engagement cohérent avec les attentes du marché, où d'autres acteurs proposent également des partenariats et mécénats pour soutenir des causes sociales et environnementales.
Biodiversité, économie circulaire et autres axes émergents
Bien que les enjeux liés à la biodiversité soient moins développés dans ce secteur, Synetis a engagé une initiative originale de soutien à la biodiversité marine par l'adoption de récifs coralliens pour ses nouveaux collaborateurs. Cette démarche contribue à la restauration écologique et au soutien économique local.
Par ailleurs, Synetis intègre une démarche d'économie circulaire interne, notamment par le reconditionnement des outils numériques et la collecte de textiles, en phase avec les pratiques observées dans certains pairs.
Positionnement RSE global de Synetis
Synetis affiche un positionnement solide avec un score RSE global de A, témoignant d'une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son engagement est particulièrement marqué en gouvernance responsable et en actions concrètes sur l'empreinte carbone et les conditions sociales, plaçant l'entreprise parmi les références sectorielles évaluées.
