Le marché de l'expertise comptable et de l'audit intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises similaires mettent en avant des domaines liés à la gouvernance responsable, au social et à la réduction des émissions de carbone, témoignant d'une évolution vers des pratiques plus durables.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable demeure un pilier central, avec des initiatives fréquentes portant sur le suivi des résultats et la transparence ainsi que sur l'éthique des affaires. Environ 15 % des entreprises adoptent ces démarches, incluant la sensibilisation aux enjeux de la transition durable.
Sygnatures déploie plusieurs actions dans ce domaine, notamment en assurant un suivi rigoureux des résultats RSE et en offrant des services de certification et d'audit conformes aux standards CSRD/ESRS. L'entreprise a notamment obtenu une accréditation COFRAC pour la vérification des déclarations extra-financières, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des rapports RSE.
Social et inclusion dans les ressources humaines
Sur le plan social, la majorité des acteurs du secteur accordent une attention particulière à la qualité de vie au travail, aux droits humains et à l'inclusion. 9 % des entreprises similaires s'engagent dans l'égalité et l'inclusion au sein des ressources humaines.
Sygnatures se distingue par un ensemble d'initiatives significatives dans ce domaine. L'entreprise mène une politique active d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, avec un score élevé à l'index d'égalité. Elle favorise également l'inclusion des personnes en situation de handicap en partenariat avec l'AGEFIPH, et soutient des événements sportifs inclusifs comme l'Adaptacup organisé par le Stade Toulousain Handisport.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique sont des préoccupations croissantes pour les entreprises du secteur, bien qu'elles concernent environ 8 % des organisations étudiées. Certaines mettent en place des bilans carbone et des politiques environnementales structurées.
Sygnatures a réalisé des progrès en cette matière, avec une diminution notable de 12 % de sa consommation énergétique et une réduction de 21 % des émissions liées aux déplacements professionnels. L'entreprise favorise la mobilité douce, notamment en installant des bornes de recharge pour véhicules électriques et en encourageant le covoiturage et l'utilisation du train. Ces engagements traduisent une démarche intégrée vers l'efficacité énergétique.
Mécénat écologique, social et territorial
Le mécénat constitue une voie choisie par une minorité d'acteurs (environ 6 %) pour soutenir des initiatives sociales et écologiques. Par exemple, des entreprises accompagnent des porteurs de projets locaux ou financent des actions de solidarité.
Sygnatures s'inscrit dans cette tendance en soutenant des associations comme Café Joyeux et le Stade Toulousain Rugby Handisport, ainsi que l'ONG Le Fond des Hirondelles, engagée dans des projets humanitaires et sociaux à l'international. Ces actions illustrent un engagement concret sur le plan sociétal.
Synthèse du positionnement de Sygnatures
Avec un score global A, Sygnatures communique plus largement et de façon plus détaillée sur ses engagements RSE que la majorité des entreprises similaires. Son positionnement met en avant des actions concrètes en matière sociale, de gouvernance et de réduction de l'empreinte environnementale, reflétant une intégration solide des enjeux RSE dans son activité.
