
Développement de systèmes électroniques et mécatroniques, ainsi que de logiciels pour l'acquisition, le traitement et la transmission de données. Prestations d'installation et de maintenance en conditions opérationnelles pour l'ITS, la Météo, la Défense et l’Aéronautique.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Sterela, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché de l'ingénierie et des services électroniques et mécatroniques présente plusieurs enjeux RSE majeurs, notamment liés à la réduction des impacts environnementaux, à la qualité de vie au travail, et à la gouvernance responsable. Les organisations similaires s'engagent principalement sur des aspects tels que la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'écoconception, et l'inclusion sociale.
Un enjeu important pour ce secteur est la réduction des impacts environnementaux par l'écoconception et les initiatives pour prolonger la durée de vie des produits. Parmi les pairs, 28 % développent des innovations vers la neutralité carbone.
Sterela agit dans ce domaine en intégrant dès la conception une analyse du cycle de vie de ses produits et en appliquant des critères d'écoconception à ses nouvelles offres. Elle propose des produits reconditionnés depuis 2022 et adhère à un éco-organisme pour la gestion des déchets d’équipements électriques, contribuant ainsi au recyclage et au réemploi.
Les entreprises comme XAP complètent ces actions en développant des systèmes durables et en appliquant une logique industrielle circulaire pour réduire l'impact environnemental.
Les enjeux sociaux touchent à la qualité de vie au travail, au respect des droits humains et à l’égalité des chances, domaines où 24 % des organisations sont actives.
Sterela mène une politique RH responsable, favorisant notamment l'inclusion, la diversité, l’égalité femmes-hommes, et la formation continue. Son index d’égalité professionnelle atteint 93/100 en 2026, reflet d’un engagement structuré en matière d'inclusion.
Des groupes comme Hiolle Technologies illustrent ce positionnement par des actions concrètes d’intégration des personnes en situation de handicap et de dialogue social.
La gouvernance est un point d’attention pour les entreprises du secteur, en lien avec la transparence et le suivi des performances RSE. 18 % des entreprises similaires se distinguent dans ces actions.
Sterela a structuré une politique RSE avec un comité de pilotage et des indicateurs annuels pour mesurer ses avancées. Elle encourage également ses partenaires à adopter des pratiques responsables.
Des acteurs comme Hiolle Technologies mettent en œuvre des évaluations détaillées, comme EcoVadis, pour approfondir la transparence de leurs résultats.
La gestion durable des ressources naturelles, incluant l’eau, est moins répandue (12 % des entreprises similaires) mais reste un axe clé pour certains acteurs.
Sterela est engagée concrètement via la fourniture de données météo fiables pour améliorer la gestion des risques climatiques et la préservation des ressources hydriques. Elle mène des actions pour réduire son impact environnemental et favoriser l’utilisation responsable de l’eau.
Parmi les comparables, EREMS développe des équipements électroniques pour la surveillance environnementale, comme les satellites dédiés à la cartographie du CO2, contribuant à la protection des écosystèmes.
Sterela affiche un positionnement RSE global noté B, témoignant d'une communication plus complète que nombre de ses pairs. L'entreprise mène des initiatives concrètes dans les domaines social, circulaire et environnemental, avec un suivi structuré de ses actions, en cohérence avec les pratiques observées dans ses secteurs similaires.
Organisations leaders
Degreane Horizon
B
L'organisation se spécialise dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes de télémesure et de télémétrie. Elle opère dans divers secteurs, notamment la météorologie civile, les systèmes d'armes pour l'État français, et la protection des données et la communication sur les réseaux de distribution et de transmission d'électricité en France. En tant qu'experts dans ces domaines techniques, ils fournissent également des services de support tout au long du cycle de vie et des formations pour leurs clients.
EREMS
B
Conception et réalisation d'équipements électroniques et de logiciels associés pour les secteurs de l'espace, de la défense et de l'aéronautique. Développement d'électronique de vol et d'équipements électroniques au sol, ainsi que de bancs d'essai.
Hiolle Technologies
A
Hiolle Technologies propose des solutions industrielles globales, incluant la conception, la fabrication et l'intégration d'équipements électriques et électroniques, ainsi que des prestations de service sur mesure. L'entreprise intervient dans divers secteurs comme le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, le sport automobile, la robotique, le médical, les énergies, l'automatisation et l'industrie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Politique environnementale structurée en trois axes stratégiques
“Le groupe a défini une Politique Environnementale ...” - Hiolle TechnologiesCertification CDP 'B' pour gestion des risques climatiques
“EREMS a obtenu une certification 'B' du Carbon Dis...” - EREMSPolitique QSE centrée sur santé, sécurité et réduction d'impact environnemental
“Degreane Horizon a développé une politique QSE axé...” - Degreane Horizon68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+311 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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