Conseil et expertise dans les domaines des réseaux, de la transformation numérique, de l'industrie 4.0, de la cybersécurité, de la transition bas carbone et des formations. L'entreprise propose également des solutions de coworking.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché du conseil et de l'expertise numérique se confronte à des attentes croissantes en matière de performance environnementale et sociétale, notamment dans la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, la promotion de la gouvernance responsable, et la valorisation de la qualité de vie au travail. Ces enjeux se traduisent par des actions concrètes menées par de nombreuses organisations.
Dans ce secteur, la réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu central. Davidson affiche un plan de transition environnemental aligné sur la trajectoire 1,5°C validée par la Science Based Targets initiative, impliquant 32 filiales. La société mène des actions telles que la mesure de l'empreinte carbone, l'embarquement d'un Climate Impact Manager dédié et le développement de services en ingénierie pour des missions à impact bas carbone.
Davidson s'investit également dans la sobriété numérique via le projet de recherche DISTILLER, en partenariat avec INRIA, OVHcloud et Orange, pour optimiser l'efficacité énergétique des applications cloud. La collaboration avec le Shift Project sur l'impact énergétique des réseaux numériques illustre aussi son approche proactive.
La gouvernance de Davidson s'appuie sur une éthique forte, validée par la certification B Corp depuis 2018. L'entreprise organise des événements mensuels pour former et sensibiliser collaborateurs et partenaires aux enjeux liés à la transition durable. Un comité dédié évalue mensuellement l'impact des missions sur les Objectifs de Développement Durable, préparant l'entreprise aux exigences de transparence à venir.
Ce niveau d'engagement se rapproche de démarches observées chez mc2i, qui combine politique RSE et intégration des principes responsables dans ses activités.
Davidson mène des initiatives de qualité de vie au travail favorisant le respect des droits humains, l'inclusion et l'équité, et un management horizontal. L'entreprise encourage la participation des salariés à des projets de solidarité internationale et au bénévolat. Elle agit aussi localement, avec plus de 75% des missions réalisées près des bureaux régionaux, valorisant ainsi un impact territorial positif.
Ces approches complètent des actions concrètes telles que l'installation de gourdes réutilisables pour réduire les déchets plastiques ou les projets de solidarité en accès à l'eau et éclairage par lampadaires solaires. Des initiatives similaires existent chez Ippon Technologies, notamment pour la réduction de la fracture numérique et le soutien aux populations locales.
Davidson a organisé des événements de sensibilisation aux liens entre activités humaines et biodiversité, témoignant d’une attention croissante à la protection et à la restauration des écosystèmes. L'entreprise soutient des projets concrets de restauration d’écosystèmes et d’accès à des ressources comme l’eau potable. Ces engagements témoignent du souci d’intégrer la biodiversité dans sa stratégie responsable.
Davidson se positionne favorablement par rapport à ses pairs avec un score global A, traduisant une communication riche et structurée sur ses engagements RSE. Sa démarche intègre les enjeux majeurs du secteur, en particulier la neutralité carbone et la gouvernance responsable, tout en développant des actions concrètes à fort impact social et environnemental.
Organisations leaders
Alan Allman Associates
A
Écosystème de cabinets de conseil spécialisé dans la stratégie et la transformation digitale. Propose des solutions créatrices de valeur autour de 4 pôles : le conseil high-tech, le conseil en stratégie et management, le conseil en marketing digital, et le conseil en transformation industrielle.
Ippon Technologies
B
Cabinet de conseil et expertise en technologie. Accompagnement de la transformation numérique des entreprises, aide à la conception de leur stratégie et déploiement de leur roadmap à l'échelle. Développement de logiciels innovants, Data / Cloud / Mobile. Accélération de la transformation organisationnelle, culturelle ou IT.
ORNESS
B
Conseil et ingénierie en transformation numérique. Expertise en DevOps, cloud, sécurité, réseau, et infrastructures système. Accompagnement des entreprises pour exploiter le numérique comme levier de création de valeur.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement collaborateurs et engagements RSE via Fondation Ippon
“L'interview met en lumière deux axes stratégiques ...” - Ippon TechnologiesObtention de certifications et labels
“Alan Allman Associates obtient des certifications ...” - Alan Allman AssociatesPublication annuelle de l'index égalité professionnelle Femmes-Hommes avec score 92/100.
“Ippon Technologies publie annuellement son index d...” - Ippon Technologies42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+688 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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