En synthèse

SOHOMA met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a déployé des solutions énergétiques efficaces et réduit la consommation d'énergie. Elle a également obtenu le Label Clef Verte et prévoit de certifier ses hôtels. Des actions RSE sont déployées dans les bureaux et les salariés sont sensibilisés aux enjeux du développement durable. SOHOMA préserve les ressources et réduit les déchets. Elle a supprimé 100% du plastique à usage unique et gratuit dans tous les hôtels. Un partenariat avec Too Good To Go a été mis en place pour éviter le gaspillage alimentaire. L'entreprise soutient des associations et finance des bourses pour des étudiants. Elle met en place une gouvernance responsable et publie des rapports de durabilité. Cependant, l'activité principale de SOHOMA n'est pas directement liée à la transition verte.

Neutralité carbone

SOHOMA a mis en place des initiatives pour réduire son impact carbone, notamment en déployant des solutions énergétiques efficaces et en réduisant la consommation d'énergie. L'entreprise a également obtenu le Label Clef Verte et prévoit de certifier ses hôtels pour accroître la confiance. Des actions RSE sont déployées dans les bureaux et les salariés sont sensibilisés aux enjeux du développement durable. L'entreprise veille à la progression de sa démarche RSE et préserve les ressources.

Biodiversité et eau

SOHOMA a mis en place des initiatives pour préserver les ressources, réduire la consommation d'eau et d'énergie, et sensibiliser les salariés aux enjeux du développement durable. La société a également déployé un système de détection automatique des fuites d'eau et prévoit de réduire les déchets. Des actions RSE ont été mises en place dans les bureaux et une certification est prévue pour accroître la confiance. Ces initiatives visent à renforcer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment l'eau.

Social et sociétal

SOHOMA met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la satisfaction de ses salariés. La société certifie les hôtels pour accroître la confiance et respecte les normes de qualité et de sécurité. Elle finance des bourses pour des étudiants et sensibilise ses salariés aux enjeux du développement durable. SOHOMA vise à améliorer les conditions de travail, à réduire les consommations d'énergie et d'eau, et à atteindre un taux de satisfaction des salariés de 80%. Une initiative pour valoriser les talents est également prévue d'ici 2026.

Gouvernance responsable

SOHOMA met en place une gouvernance responsable avec des engagements pour améliorer la communication et la transparence. La société a créé un comité RSE pour piloter et suivre sa démarche RSE, et inclut des objectifs RSE dans la rémunération variable des directeurs d'hôtel. Elle sensibilise également les salariés aux enjeux du développement durable et encourage les pratiques durables. SOHOMA publie des rapports de durabilité et obtient des certifications, telles que le Label Clef Verte, pour accroître la confiance et réduire les risques.

Economie circulaire

SOHOMA a réalisé des audits énergétiques pour préserver les ressources. La société a également supprimé 100% du plastique à usage unique et gratuit dans tous les hôtels. Un partenariat avec Too Good To Go a été mis en place pour éviter le gaspillage alimentaire dans les hôtels. Ces actions visent à réduire les déchets et à promouvoir une économie plus circulaire.

Finance et investissements

SOHOMA met en place des initiatives dans le domaine de la finance éthique, notamment en reversant 1% de l'EBITDA de ses hôtels dans un fonds de dotation pour soutenir des associations. La société soutient également l'Institut Lyfe en finançant des bourses pour des étudiants et en accompagnant des projets d'égalité des chances. Ces actions concrètes démontrent l'engagement de SOHOMA en faveur d'une approche responsable et durable dans le domaine des finances et des investissements.