
Construction de réseaux de communications fixes et mobiles, publics et privés. Intégration de solutions intelligentes, y compris objets connectés, mobilité électrique, systèmes de sûreté électronique et solutions informatiques. Services d’exploitation et de maintenance pour infrastructures numériques et équipements connectés.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Sogetrel, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la construction et maintenance des réseaux de communication est confronté à une montée en puissance des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). La réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de la mobilité durable, ainsi que l'amélioration des conditions de travail sont des sujets prioritaires pour la majorité des acteurs du marché.
Les entreprises du secteur investissent majoritairement dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'optimisation énergétique. Près d'un tiers des organisations favorisent les énergies renouvelables ou l'efficacité énergétique, tandis que la mobilité douce est également une priorité stratégique.
Sogetrel se distingue par ses objectifs validés par la Science Based Targets initiative (SBTi), avec une réduction planifiée de 46,2% des émissions scopes 1 et 2, et 25% sur le scope 3 d'ici 2030. L'entreprise agit concrètement par l'installation de solutions photovoltaïques adaptées, l'accompagnement d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques et le déploiement de réseaux intelligents pour la gestion énergétique urbaine.
La qualité des conditions de travail et le respect des droits humains figurent parmi les préoccupations majeures du secteur. Ces initiatives comprennent la promotion de la diversité, la formation continue et l'amélioration de la sécurité et du bien-être des salariés.
Sogetrel souligne sa politique complète sur ces thématiques, avec des labels tels que « Happy Trainees » renouvelés, un index égalité professionnelle à 89/100, et une offre de formation robuste via Sogetrel Academy et la plateforme Ready-To-Work. Ces actions répondent aux attentes de ses collaborateurs et renforcent leur engagement.
À l'instar d'autres acteurs, la gouvernance responsable est un axe central. Les entreprises mettent en œuvre des mécanismes de transparence, d'éthique des affaires et de lutte contre la corruption, souvent valorisés par des certifications comme EcoVadis.
Sogetrel possède une politique RSE intégrée depuis plus de dix ans, matérialisée par une forte performance avec le statut Platinum d'EcoVadis. L'entreprise applique également une politique d'achats responsables labellisée et veille à la transparence dans le suivi de ses résultats.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des leviers émergents dans le secteur, promus par environ 18% des acteurs, notamment via la formation des équipes et le tri sur chantier.
Sogetrel a intégré ces principes dans son système de management environnemental avec des objectifs annuels, bien que les initiatives spécifiques sur ce domaine semblent moins développées en comparaison avec ses pairs.
Avec un score global B, Sogetrel présente une communication RSE solide et détaillée, particulièrement autour de la gestion carbone et de la qualité de vie au travail. Son engagement validé par la SBTi et la reconnaissance par EcoVadis illustrent cette maturité par rapport à ses pairs. Cependant, dans les domaines de l'économie circulaire et de la biodiversité, les initiatives identifiées sont moins nombreuses, offrant des pistes de développement.
Sogetrel illustre ainsi une entreprise engagée et transparence, confirmée par ses nombreux labels et certifications dans un contexte concurrentiel où près de la moitié des entreprises analysées affichent au moins une démarche RSE visible.
Organisations leaders
Circet
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Circet France est spécialisée dans la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures de télécommunications et d'énergie. L'entreprise accompagne la transition énergétique et le déploiement des réseaux mobiles (4G, 5G) et fixes (fibre optique). Elle propose également des services de formation pour développer les compétences de ses équipes.
Kyntus
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Conception, déploiement et maintenance de réseaux de télécommunications (fixes, radio) et d'énergie (électrique, bornes de recharge, éclairage public, panneaux photovoltaïques). Services clés en main pour data centers. Projets sur mesure pour opérateurs, entreprises et collectivités.
Telenco
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Conception, fabrication et intégration de solutions télécom et datacom pour les réseaux fixes, mobiles, privés et les data centers. Le Groupe intervient sur l’ensemble des étapes, de la conception des solutions à leur déploiement sur le terrain. Il s’appuie sur la R&D, l’industrie, la distribution et les services pour accompagner la mise en œuvre et l’exploitation des réseaux télécom et datacom.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction de l'empreinte carbone par des actions opérationnelles variées
“Circet réduit son empreinte carbone via une flotte...” - CircetObtention d'une certification RSE
“Telenco conserve sa position en 2023 avec une méda...” - TelencoPublication d'une feuille de route RSE pour 2025
“Kyntus a publié une feuille de route RSE pour 2025...” - Kyntus50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+213 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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