
Conseil en gestion et en technologie pour aider les organisations à transformer leurs opérations et à créer de la valeur. Services incluant la planification stratégique, la gestion des processus, l'analyse des données, et l'intégration de l'intelligence artificielle.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de BearingPoint, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : avril 2026
Le marché du conseil en gestion et en technologie est marqué par une attention croissante aux enjeux de durabilité. Les entreprises intègrent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance responsable et l'innovation en économie circulaire comme leviers essentiels pour accompagner leurs clients vers la transition écologique et sociale.
La réduction des émissions de GES constitue une priorité majeure pour les acteurs du secteur, avec près de la moitié des initiatives des entreprises similaires focalisées sur ce domaine. Ces démarches s'articulent autour de la limitation des émissions liées aux opérations, voyages professionnels et chaînes de valeur.
BearingPoint est engagé dans cette dynamique en alignant sa stratégie avec la Science-Based Targets initiative (SBTi). L'entreprise vise une réduction significative de ses émissions absolues de Scope 1 et 2 d'ici 2030, ainsi qu'une diminution des émissions de Scope 3 liées aux déplacements professionnels, corroborée par la validation de ses objectifs par SBTi. Par ailleurs, la société a mis en place un tableau de bord dédié, des équipes locales pour piloter les actions et des mécanismes de reporting renforcés. Cette démarche s'accompagne d'initiatives de sensibilisation comme les ateliers Climate Fresk, impliquant employés et clients.
Le suivi des performances RSE et la transparence sont des éléments récurrents pour environ un tiers des entreprises comparables, qui développent des dispositifs de reporting et d'éthique pour renforcer la confiance des parties prenantes.
BearingPoint a structuré une gouvernance dédiée à la durabilité, incluant un comité de pilotage global et des équipes prioritaires par objectifs. Elle veille à intégrer la durabilité dans la gestion des risques et prépare les exigences de reporting réglementaire, notamment la directive CSRD, via une démarche conforme au cadre GRI. L'entreprise a franchi des étapes notables, telles que l'obtention de la certification B Corp avec un score élevé, et adhère au Pacte Mondial des Nations Unies, matérialisant son engagement éthique et sociétal.
L'adoption de modèles économiques circulaires figure parmi les actions clés des organisations de conseil pour intégrer la durabilité dans la transformation des activités.
BearingPoint développe une offre dédiée combinant expertise en durabilité, outils digitaux (comme SAP SFM et son propre Emission Calculator) et formation via l'I Care Academy. L'acquisition du cabinet Korkia renforce ses compétences sur les énergies renouvelables et les transitions bas-carbone. Ces initiatives favorisent l'accompagnement opérationnel des clients vers des chaînes d’approvisionnement responsables et des produits durables. L'entreprise projette également de renforcer ses effectifs spécialisés pour soutenir cette ambition.
L'engagement sociétal et la valorisation des talents sont également développés dans le secteur à travers des actions de mécénat, volontariat et inclusion.
BearingPoint multiplie les actions de mécénat de compétences, en particulier des partenariats avec des associations comme APF France Handicap, ainsi que des mobilisations solidaires lors d'événements comme le séisme au Maroc. L'entreprise travaille également à des objectifs mesurables d'inclusion et de diversité, avec un suivi rigoureux des progrès, notamment pour la parité femmes-hommes dans les équipes dirigeantes.
Avec une note globale A, BearingPoint se positionne favorablement parmi ses pairs, affichant une communication RSE complète et des engagements validés sur les principaux enjeux du secteur. Sa démarche active sur la réduction des émissions, la gouvernance responsable et l'intégration de l'économie circulaire illustre son approche pragmatique et alignée sur les meilleures pratiques observées dans le secteur.
Organisations leaders
Bartle
A
Cabinet de conseil en management offrant des services en stratégie, transformation, marketing, excellence opérationnelle, finance, stratégie digitale, IA, supply chain, innovation, RH, impact et durabilité, et contrôle interne.
Valeuriad
A
Valeuriad est une société spécialisée dans la transformation des systèmes d'information complexes. Elle offre des services d'expertise en intelligence artificielle, data engineering, cloud et infrastructures modernes. L'entreprise accompagne de grandes organisations sur des défis stratégiques, avec une approche axée sur la qualité des équipes et la confiance à long terme. Valeuriad privilégie un management participatif et s'engage dans des actions de responsabilité sociétale et de qualité de vie au travail.
Nexiviti
B
Nexiviti propose des services de conseil en gestion, en technologies de l'information et en transformation numérique. Les services incluent des solutions d'intelligence artificielle, de gestion du changement, d'analyse de données, de cybersécurité, et de développement de logiciels. L'entreprise s'engage également dans des initiatives de responsabilité sociale et de durabilité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réflexion sur une performance globale intégrant dimensions humaines et environnementales pour infrastructures
“Bartle accompagne les gestionnaires d’infrastructu...” - BartleAdhésion aux chartes Planet Tech’Care et Numérique Responsable pour intégrer le numérique responsable.
“Valeuriad a adhéré à la charte Planet Tech’Care et...” - ValeuriadEncouragement du bénévolat et soutien aux communautés locales
“Nexiviti encourage ses employés à s'engager dans d...” - Nexiviti58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+355 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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