
L'activité principale de l'entreprise est la construction et la rénovation de bâtiments, en visant des standards élevés de performance et de durabilité, tout en assurant la sécurité du personnel et la protection de l'environnement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la construction et de la rénovation de bâtiments s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique forte autour de la transition énergétique et la réduction de l'impact environnemental. Les entreprises du marché s'investissent notamment dans la performance énergétique, la gestion durable des ressources et l'amélioration des conditions sociales pour répondre aux attentes croissantes en matière de développement durable.
Les organisations similaires privilégient les actions sur la mobilité durable, les bâtiments à faible impact et les infrastructures écologiques. Parmi elles, socotrap agit activement en promouvant la construction et la rénovation durables, avec des initiatives concrètes telles que le renouvellement de son parc matériel intégrant panneaux photovoltaïques et équipements à haute efficacité énergétique.
En parallèle, socotrap développe des solutions pour réduire ses émissions, avec des démarches validées selon la norme ISO 26000, démontrant un engagement structuré et planifié sur le moyen terme.
À titre de comparaison, d'autres acteurs comme BHF Groupe renforcent leur transition énergétique via l'installation de panneaux solaires et l'utilisation de chaudières bois alimentées par des déchets, illustrant la diversité des moyens mis en œuvre sur ce domaine.
La gouvernance transparente et l'éthique occupent une place importante dans la stratégie RSE de socotrap. L'entreprise a formalisé ces aspects dans sa politique, avec une organisation claire, des comités de pilotage et un accompagnement par des partenaires spécialisés pour intégrer pleinement la responsabilité sociétale dans ses décisions.
Ce positionnement est aligné avec l'approche observée chez d'autres acteurs qui intègrent une gouvernance responsable pour structurer leur action RSE et renforcer la confiance des parties prenantes.
Socotrap manifeste un engagement concret à améliorer la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, illustré par la promotion de formations, la prévention des risques professionnels, et le développement de l'inclusion. La présence d'un comité dédié à l'égalité professionnelle témoigne également de cette attention portée aux ressources humaines.
Ceci rejoint les pratiques observées chez des entreprises comparables comme JSD - Groupe, qui met en œuvre des politiques robustes visant à équilibrer bien-être des collaborateurs et performance durable.
Bien que le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets soient des enjeux identifiés dans le secteur, où environ 6% des acteurs traduisent ces sujets en actions concrètes, les initiatives explicites de socotrap dans ces domaines sont planifiées mais pas encore visibles dans les sources analysées. De même, les actions autour de la gestion durable des ressources naturelles, bien que pratiquées par certains comme Hemea, n'ont pas été détaillées pour socotrap dans les documents étudiés.
Avec une note globale A, socotrap communique de manière approfondie sur ses engagements RSE, notamment en neutralité carbone, gouvernance responsable et qualité sociale, se situant parmi les entreprises les plus avancées de son secteur. Cette communication s'appuie sur des initiatives effectives et planifiées qui démontrent une volonté d'intégrer durablement la responsabilité sociétale dans ses pratiques.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Didier Lebras
B
La principale activité de l'entreprise est la maîtrise d'œuvre dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, avec un accent sur la construction et la rénovation de divers types de bâtiments, y compris des maisons passives et contemporaines.
JSD - Groupe
B
L'activité principale de l'entreprise est le gros œuvre dans le secteur du bâtiment, avec une expertise reconnue dans la construction du squelette des bâtiments en béton, respectant les normes réglementaires en vigueur.
Rénovation Générale d'Émeraude
B
La principale activité de l'entreprise est la rénovation générale de bâtiments, incluant la restauration, l'extension et la finition de maisons, appartements et locaux commerciaux. Elle offre un service complet de gestion de projet de A à Z, avec une équipe d'experts en architecture, agencement, et travaux techniques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Achats responsables et durables
“JSD - Groupe a mis en place une stratégie RSE pour...” - JSD - GroupeÉvaluation énergétique et environnementale pour la construction
“Didier Lebras évalue les consommations énergétique...” - Didier LebrasGestion des impacts environnementaux
“JSD - Groupe souhaite réduire l’impact de nos acti...” - JSD - Groupe38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+269 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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