Le secteur du bâtiment et travaux publics (BTP) fait face à de fortes attentes en matière de responsabilité sociétale, notamment autour de la réduction de l'empreinte carbone, l'intégration de pratiques durables et la gestion responsable des ressources. Les entreprises du marché adoptent diverses stratégies pour répondre aux enjeux liés aux émissions de gaz à effet de serre, à la préservation des écosystèmes et à la qualité des conditions de travail.
Engagements en faveur de la neutralité carbone via les bâtiments durables
La majorité des organisations similaires mettent en œuvre des actions ciblées sur la mobilité, les infrastructures durables et l'efficacité énergétique. Dumez Auvergne illustre cet engagement par plusieurs initiatives concrètes :
- Rénovation énergétique intégrale de la faculté de droit à Clermont-Ferrand
- Réhabilitation du Commissariat de Police de Vichy avec une approche performante
- Développement de solutions pour la construction bas carbone, notamment autour du béton
De plus, la sensibilisation à la sobriété énergétique fait partie des pratiques portées par Dumez Auvergne, comme le montrent des actions menées auprès du Lycée Agricole de Rochefort Montagne. Ces initiatives sont représentatives d'un positionnement cohérent dans ce domaine, à l'image d'autres acteurs du secteur comme Charier qui s'engagent aussi dans la réduction des émissions industrielles par des projets novateurs.
Approche de la biodiversité et gestion durable des ressources
Parmi les entreprises similaires, une part significative agit pour la protection et la restauration des écosystèmes, notamment via la gestion durable des ressources naturelles. Dumez Auvergne a développé une initiative notable en contribuant à la reconstitution de peuplements forestiers dans la région du Sancy, favorisant ainsi la résilience face au réchauffement climatique. Cette démarche s'inscrit dans les efforts plus larges observés dans le secteur, où quelques entreprises renforcent la biodiversité locale et préservent les milieux naturels.
Qualité de vie au travail et gouvernance responsable
Le respect des droits humains et la prévention des accidents au travail constituent aussi un enjeu fréquent. Dumez Auvergne affiche une politique active de prévention des accidents, avec pour objectif le zéro accident et la certification MASE, traduisant une attention portée aux conditions de travail. Si les initiatives en gouvernance responsable apparaissent plus modestes en nombre, elles traduisent une volonté constante d'améliorer le suivi et la transparence des résultats RSE.
Synthèse du positionnement RSE de Dumez Auvergne
Dumez Auvergne se positionne globalement au-dessus de la moyenne des entreprises du secteur, avec un score global B. Sa communication met en avant plusieurs initiatives concrètes autour de la neutralité carbone et la gestion durable des écosystèmes, complétée par des actions en santé-sécurité au travail. Ce positionnement traduit une démarche progressive et alignée avec les pratiques courantes parmi ses pairs.
