Le marché des robinetteries industrielles et raccords intègre progressivement des enjeux RSE axés notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique et la gestion durable des ressources hydriques. Les entreprises du secteur s'engagent aussi dans la préservation de la biodiversité et dans l'amélioration des conditions de travail. Ces orientations reflètent la double dynamique environnementale et sociale, portée par une démarche réglementaire et une attente croissante des clients professionnels.
Transition énergétique et réduction de l'empreinte carbone
Les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique sont des priorités largement partagées par les acteurs du secteur, avec des initiatives concrètes telles que le déploiement de panneaux photovoltaïques, la signature de contrats d'énergie verte, ou l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments.
Sferaco a pris des mesures notables dans ce domaine, avec l'installation de panneaux solaires sur ses nouveaux entrepôts et des contrats d'électricité et gaz verts. La démarche est soutenue par une politique environnementale certifiée ISO 14001, intégrant la réduction des consommations énergétiques et l'optimisation des déplacements des équipes.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre concerne également la plupart des entreprises similaires. Sferaco a réalisé un bilan carbone pour 80 % de ses produits, facilitant un plan d'action collaboratif avec des partenaires pour diminuer leur impact. Cette approche s'inscrit dans une évolution vers la neutralité carbone, conforme aux standards observés chez d'autres acteurs comme Meca-Inox.
Préservation de la biodiversité et gestion de l'eau
Les entreprises du secteur s'engagent dans la gestion durable de l'eau et la préservation des écosystèmes, à travers la mise en place d'espaces verts, la protection de la faune et la lutte contre les espèces envahissantes. Ces actions contribuent à restaurer la biodiversité et à minimiser les impacts locaux.
Sferaco conduit un projet de grande envergure sur plus de 32 800 m² autour de ses sites, incluant plantations d’arbres fruitiers, prairies fleuries, et installation de nichoirs. L’entreprise s’appuie sur les recommandations de l’APIE pour formaliser ces initiatives, indiquant un engagement tangible sur ce volet.
Concernant la gestion durable de l'eau, Sferaco propose des compteurs d'eau conformes à des normes reconnues, permettant un suivi précis de la consommation. Cette démarche opérationnelle est en cohérence avec les pratiques observées chez des pairs comme Tecofi.
Conditions de travail et sensibilisation à la transition durable
Dans de nombreuses entreprises, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont soulignés par des politiques de formation continue et des actions de prévention des risques professionnels. L'implication des salariés dans des groupes volontaires est un levier pour intégrer la RSE au quotidien.
Sferaco investit 3,63 % de la masse salariale dans des formations variées, incluant sécurité, langues, et développement personnel. L'entreprise a créé une équipe interne, 'Thermavert', mobilisant des collaborateurs pour promouvoir les bonnes pratiques environnementales. Par ailleurs, un plan de mobilité favorisant transports doux et télétravail est en place.
Économie circulaire et gestion des déchets
La réduction, le réemploi et le recyclage des déchets sont des axes remarquables chez une part des entreprises similaires. Des actions ciblées sur la limitation des emballages et la certification des prestataires sont fréquentes.
Sferaco réduit la production de déchets en réutilisant et broyant ses emballages, avec un objectif de progrès dans le recyclage, soutenu par des partenaires certifiés ISO 14001. Cette pratique illustre une démarche circulaire progressive.
Positionnement global de Sferaco en matière de RSE
Avec un score global positionné en B, Sferaco communique plus largement que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE. Ses initiatives contribuent notamment à la transition énergétique, à la préservation de la biodiversité, ainsi qu'au bien-être au travail, montrant une approche structurée et diversifiée.
