Conception et fabrication de solutions hydrauliques sur mesure pour divers secteurs industriels. Production de vérins hydrauliques résistants et durables, adaptés aux besoins spécifiques des clients. Engagement en faveur de l'innovation et de la responsabilité environnementale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Serta Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la conception et fabrication de solutions hydrauliques sur mesure porte des enjeux RSE importants liés à la réduction des impacts environnementaux, la qualité de vie au travail et la gouvernance éthique. Les entreprises de ce marché se mobilisent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources, et le respect des droits humains.
Les acteurs de ce secteur mettent l'accent sur la diminution des émissions de GES en optimisant leurs processus industriels et en développant des produits plus durables. Certaines, comme SAH Leduc, choisissent des fournisseurs d'énergie décarbonée et améliorent la consommation énergétique. Serta Group, avec des initiatives actives, intègre l’environnement au cœur de sa démarche RSE avec la certification ISO 14001. Par exemple, leur bureau d'études conçoit des produits hydrauliques en respectant des critères stricts d'efficacité énergétique et durabilité, reflétant un engagement vers la transition écologique.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités pour près de 16% des entreprises similaires. Des mesures sont prises pour la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs. Serta Group déploie une politique certifiée ISO 45001 qui englobe prévention des risques, ergonomie et sensibilisation. Elle agit aussi sur l'insertion professionnelle avec une école interne de formation, favorisant l'égalité et l'inclusion, notamment auprès des seniors et des personnes en situation de handicap.
La gouvernance responsable est largement abordée avec un accent sur l’éthique des affaires, la lutte contre la corruption et le suivi transparent. Serta Group dispose d'un code éthique affirmant le respect des obligations sociales et environnementales, ainsi que la lutte contre la corruption. L'entreprise réalise un suivi régulier des résultats RSE, soutenu par des certifications telles que l'ISO 9001, ce qui témoigne d'une démarche structurée en lien avec ses parties prenantes.
La plupart des entreprises semblables abordent la réduction des déchets et le réemploi, bien que Serta Group ne présente pas d’initiatives identifiées dans ces domaines. Certaines entreprises développent des modèles économiques circulaires ou des politiques de gestion durable des ressources hydriques, renforçant ainsi leur performance environnementale. Serta Group évoque par ailleurs la réduction des impacts environnementaux sur l'eau, l'air, les sols, et les déchets dans ses engagements, sans éléments concrets détectés sur les pratiques d'économie circulaire.
Serta Group se positionne avec un profil RSE complet qui couvre plusieurs domaines-clés comme la réduction de son impact carbone, la qualité de vie au travail et la gouvernance éthique. Avec un score global positionné en B, sa communication RSE est plus complète que la majorité des entreprises similaires, reflétée par une démarche engagée et structurée.
Organisations leaders
Groupe HYD&AU
A
Le groupe propose des solutions techniques sur mesure pour le secteur industriel et les applications mobiles. Il intervient dans l'hydraulique, l'automatisation et la fabrication de vérins hydrauliques. L'entreprise offre également des services de maintenance et de négoce de composants.
SAH Leduc
B
Conception et fabrication de vérins hydrauliques sur mesure, incluant des modèles simple effet, double effet et télescopiques. Production de pièces adaptées à divers secteurs, notamment la construction, l'agriculture, la manutention industrielle et l'éco-industrie. Offre d'options de personnalisation pour répondre à des exigences techniques spécifiques.
Arden-Vérins
B
Conception, modélisation et fabrication de vérins hydrauliques spécifiques pour l'industrie. Analyse des besoins dès la genèse des projets. Contrôle qualité à chaque étape de la production. Engagement qualité certifié ISO 9001.
Initiatives identifiées chez les leaders
Déploie une politique QSSE pour améliorer performance, sécurité et impact environnemental.
“HYD&AU a mis en place une **politique QSSE (Qualit...” - Groupe HYD&AURéduction empreinte carbone via pratiques écologiques et éthique renforcée
“Arden-Vérins met en œuvre des actions pour réduire...” - Arden-VérinsÉvaluation et amélioration de l'égalité salariale et professionnelle via l'Index H/F.
“Le groupe HYD&AU utilise l’**Index égalité profess...” - Groupe HYD&AU54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+123 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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