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B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des prestations de services en ingénierie informatique intègre progressivement des enjeux RSE, notamment en matière sociale, de gouvernance et d'impact territorial. Les entreprises similaires adoptent souvent des actions en faveur de la qualité de vie au travail, l'inclusion ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition durable.
La majorité des acteurs sur ce marché mettent en œuvre des politiques axées sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion dans les ressources humaines. Par exemple, Takoma mène une action spécifique pour la qualité de vie au travail et l'éthique tandis qu'agap2 propose un programme pour encourager la diversité et l'égalité.
Concernant SERLI, des initiatives telles que le partenariat avec l'École 42 d'Angoulême pour améliorer les compétences numériques ainsi que la bourse « Vocation Numérique » donnent une première orientation sociale appréciable. Néanmoins, les sources n'ont pas révélé d'autres initiatives précises sur la qualité de vie au travail ou l'inclusion comparables à celles de certains pairs.
Les entreprises similaires investissent dans la sensibilisation aux enjeux de transition durable ainsi que dans des actions d'éthique des affaires et transparence. Agap2, par exemple, favorise l'engagement des salariés via des programmes internes et poursuit une politique d'achats responsables intégrant ces critères.
Dans ce cadre, SERLI a engagé une démarche de sensibilisation par des actions éducatives, notamment auprès des étudiants, démontrant son intérêt pour les questions de transition. En revanche, aucune initiative claire sur l'éthique ou le suivi transparent n'a été identifiée dans les sources exploitées.
Un nombre notable d'entreprises similaires agissent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique ou les mobilités durables. Elles développent aussi des démarches innovantes, comme l'éco-conception ou des projets collaboratifs pour la transition énergétique.
Les données examinées n'ont pas permis de repérer d'initiatives spécifiques de SERLI dans les domaines de la neutralité carbone, de la biodiversité ou de l'économie circulaire. Ces axes restent peu abordés dans leur communication, alors qu'ils sont de plus en plus intégrés dans ce secteur.
Avec une communication RSE classée C, SERLI se situe globalement dans la moyenne de ses pairs, avec une attention notable portée aux actions sociales et à la sensibilisation éducative. Les autres axes, notamment environnementaux, pourraient être des opportunités de développement futur.
Organisations leaders
Cairn Consulting
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'ingénierie et de technologie avancée, en particulier dans le domaine de l'informatique, des logiciels et des télécoms.
agap2
A
Fourniture de services de conseil en ingénierie, d'ingénierie d'affaires et de partenariats commerciaux. Formation et développement des compétences des employés. Engagement dans des projets de transition énergétique, de logistique et de nucléaire. Soutien à des initiatives de reforestation et de partenariats éducatifs.
Believe It
B
La principale activité de l'entreprise est la distribution numérique de musique et de vidéos, permettant aux artistes et labels de diffuser leur contenu sur des plateformes de streaming et de téléchargement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une politique qualité, sécurité et environnement
“agap2 met en place une politique qualité, sécurité...” - agap2Développement d'une politique RSE
“Cairn Consulting intègre la RSE dans son entrepris...” - Cairn ConsultingMise en place d'une politique de diversité et d'égalité des chances
“agap2 met en place une politique de diversité et d...” - agap226% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+279 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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