
Fabricant français de métaux d'apport de soudage et de brasage. Conception, production et distribution de solutions sur mesure pour l'assemblage, la réparation et le rechargement. Présence mondiale avec des filiales en Italie, Canada et Inde.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Selectarc, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché de la fabrication de métaux d'apport de soudage et de brasage présente des enjeux RSE variés, notamment la réduction de l'impact carbone, l'amélioration des conditions sociales, et l'adoption d'une gouvernance transparente. Les entreprises du secteur s'engagent aussi dans des démarches d'économie circulaire et de soutien sociétal, reflétant une prise en compte croissante des enjeux environnementaux et humains.
Les entreprises similaires mettent en avant le suivi des résultats et la transparence par la publication de bilans et la certification de systèmes de management. Par exemple, Moscatelli détient plusieurs certifications QSSE (ISO 9001, ISO 19443, MASE), assurant qualité et sécurité dans ses processus. TEOPLUS a obtenu la médaille d’argent EcoVadis, attestant de ses efforts en gouvernance, social et environnement. Selectarc témoigne également d'un engagement continu dans ce domaine avec la publication de rapports RSE détaillés, et des certifications ISO 9001 (depuis 1997) et ISO 19443 (secteur nucléaire) obtenues en 2024, ainsi que des reconnaissances EcoVadis et AirCyber en 2025. L’entreprise suit des indicateurs clés sur la qualité, la conformité réglementaire et l’évaluation des fournisseurs, illustrant une approche structurée et transparente.
Les initiatives sociales sont un levier important pour la majorité des organisations analysées, notamment autour du respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion. Des acteurs comme Selectarc développe une politique RH marquée par l’équité et l'inclusion avec des pratiques concrètes : un bon score à l’index d’égalité femmes-hommes, une représentation féminine significative dans les cadres, et des partenariats avec des centres de formation ou ESAT. L’organisation soutient aussi diverses actions sociétales, telles que des collectes en faveur des droits des femmes, caractéristiques d’un engagement tangible dans son territoire. Ces axes sont également mis en œuvre par d'autres groupes, témoignant d’une dynamique sectorielle sur ces sujets.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique sont des priorités dans ce marché. Alors que près de 14 % des entreprises similaires se mobilisent sur ces thématiques, Selectarc se distingue par plusieurs initiatives portant sur les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique. L’entreprise propose une gamme de produits adaptés aux secteurs des énergies renouvelables (solaire, éolien, hydraulique) et indique des objectifs pour réduire ses consommations et électrifier sa flotte automobile. Par ailleurs, Selectarc explore des modèles circulaires via des actions comme le recyclage des déchets industriels, la recherche d'éco-conception et la participation à des challenges écologiques. Ces pratiques reflètent une attention progressive accordée à la performance environnementale, dans la continuité des tendances observées chez des acteurs tels que Atelier 3T et Decayeux STI.
Selectarc affiche un positionnement RSE global de niveau A, témoignant d'une communication robuste et structurée par rapport à ses pairs. Son engagement se manifeste particulièrement dans la gouvernance responsable, l'inclusion sociale et les démarches environnementales liées à l’énergie et à l’économie circulaire, en cohérence avec les dynamiques sectorielles identifiées.
Organisations leaders
Weld'X
B
Commercialisation de métaux d'apport de soudage et de brasage pour l'assemblage, la maintenance et la réparation. Produits pour souder divers alliages comme les aciers doux, aciers inoxydables, aluminium, cuivre, nickel, titane, fonte, cobalt, magnésium, zirconium, et alliages pour l'industrie aéronautique et le soudage laser. Propose également des produits associés comme des flux pour soudage SAW, électrodes tungstène, lattes céramiques, cloches, gaines, produits décapants et machines de décapage.
Moscatelli
B
Fabrication d'équipements industriels chaudronnés, pièces mécano soudées, gaines de ventilation, et maintenance d'installations industrielles. Expertise en ingénierie mécanique et industrielle, traitement de l'air, et soudure qualifiée.
Decayeux STI
A
Conception, prototypage, matriçage, cintrage, découpage, emboutissage, soudage, assemblage, polissage et galvanoplastie de métaux non ferreux. Fabrication de composants et sous-ensembles métalliques pour divers secteurs industriels. Services supports incluant bureau d'études, outillage et logistique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication bilan carbone 2022 sur ADEME pour deux entités
“Publication du bilan carbone pour les entités juri...” - Decayeux STIDéveloppement d’un pilote d’extraction en eau subcritique pour réduire la consommation énergétique.
“Moscatelli développe un projet de recherche et dév...” - MoscatelliCertification ISO 9001 V2015 incluant qualité, sécurité et environnement
“Obtention de la certification ISO 9001 version 201...” - Decayeux STI34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+93 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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