
Fabrication et test d'ensembles et de sous-ensembles électroniques ou électromécaniques. Découpe, dénudage, sertissage et marquage de cordons et de câbles. Assemblage, paramétrage et ajustement, intégration de cartes électroniques, tests en température et fonctionnels. Étude, conception et réalisation de bancs de test électroniques fonctionnels et in situ sur mesure.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la fabrication et test d'ensembles électroniques prend davantage en considération des enjeux variés en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Ces enjeux clés incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales et la promotion d'une gouvernance responsable, reflétant une montée en exigences normatives et attentes des parties prenantes.
Sur ce marché, la réduction des émissions de GES dans les processus industriels est un domaine d'action majeur avec 21% des organisations engagées. Plusieurs entreprises comme Alliance Electronics mettent en œuvre des stratégies combinant diversification du mix énergétique et installation de panneaux photovoltaïques pour réduire leur impact carbone. De même, l'écoconception ou l'innovation pour la neutralité carbone intéressent 15% des acteurs, avec des projets industriels durables représentés par éolane par exemple.
Seico dispose d'une initiative centrée sur la réduction des émissions de GES à travers une politique interne de contrôle de son impact environnemental. Cette action traduit une sensibilité certaine aux attentes du secteur, même si les autres dimensions complémentaires comme l'utilisation d'énergies renouvelables ou l'écoconception ne sont pas mises en évidence dans les sources analysées pour cette entreprise.
Les enjeux sociaux sont primordiaux, avec 15% des entreprises similaires engagées sur le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Des initiatives fréquentes incluent la promotion de la santé et de la sécurité des employés et la mise en place de formations. Par ailleurs, l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines mobilisent 9% des acteurs, avec la publication d'indicateurs comme ceux portés par Seico.
Seico apporte une contribution notable dans ce champ via plusieurs démarches : elle publie un indice d'égalité hommes-femmes et affiche des valeurs fortes basées sur l'écoute, l'innovation et le conseil pour favoriser un cadre de travail respectueux des droits humains. Toutefois, les mesures plus explicites liées à la santé ou à la sécurité au travail n’ont pas été relevées dans les documents consultés.
Près de 14% des entreprises veillent à l'éthique des affaires et à la lutte contre la corruption, avec des actions concrètes sur la gouvernance responsable et la transparence des résultats observées chez des acteurs comme Groupe TEC. La publication de rapport RSE et la communication sur les meilleures pratiques sont des leviers employés dans cette approche.
Sur ce volet, Seico mentionne une initiative relative à l'éthique des affaires mais les informations accessibles ne détaillent pas les pratiques spécifiques ou les résultats obtenus. Cette présence montre un intérêt pour la gouvernance responsable, en cohérence avec les attentes du marché, même si la portée reste à préciser.
Avec un score global B, Seico communique sur certains enjeux clés tels que la réduction des émissions de GES, l’égalité dans les ressources humaines et l'éthique des affaires, dans un contexte où seulement 37% des entreprises similaires publient des initiatives. Sa communication est donc plus complète que la moyenne des acteurs comparables, bien que d'autres dimensions RSE restent à développer ou à expliciter dans ses communications.
Organisations leaders
Merem Electronique
B
La principale activité de l'entreprise est la production et l'industrialisation de cartes électroniques ainsi que l'intégration de systèmes connectés, en mettant l'accent sur les technologies de pointe comme la 5G.
Selva Electronique
B
Conception et fabrication de cartes électroniques, sous-traitance, routage, prototypage, industrialisation, intégration, contrôle et SAV. Services adaptés aux secteurs de l'industrie, l'aéronautique, le médical, l’énergie, l'électronique embarquée et le sport mécanique.
Altrics
B
Sous-traitance de cartes électroniques câblées, de câblage filaire, d’intégration de sous-ensembles et produits complets. Réactivité, proximité et maîtrise des coûts compétitifs sans risque.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de la certification RSE de l'UIMM
“Obtention de la certification RSE de l'UIMM pour S...” - Selva ElectroniqueÉlaboration d'un plan d'actions RSE structuré autour des 7 piliers de l'ISO 26000
“Selva Electronique a élaboré un plan d'actions RSE...” - Selva ElectroniqueRéduction de l'impact environnemental
“Réduction de l'impact environnemental de Selva Ele...” - Selva Electronique40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+503 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi