Le secteur de la fabrication et test d'ensembles électroniques prend davantage en considération des enjeux variés en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Ces enjeux clés incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales et la promotion d'une gouvernance responsable, reflétant une montée en exigences normatives et attentes des parties prenantes.
Actions pour la neutralité carbone et innovation environnementale
Sur ce marché, la réduction des émissions de GES dans les processus industriels est un domaine d'action majeur avec 21% des organisations engagées. Plusieurs entreprises comme Alliance Electronics mettent en œuvre des stratégies combinant diversification du mix énergétique et installation de panneaux photovoltaïques pour réduire leur impact carbone. De même, l'écoconception ou l'innovation pour la neutralité carbone intéressent 15% des acteurs, avec des projets industriels durables représentés par éolane par exemple.
Seico dispose d'une initiative centrée sur la réduction des émissions de GES à travers une politique interne de contrôle de son impact environnemental. Cette action traduit une sensibilité certaine aux attentes du secteur, même si les autres dimensions complémentaires comme l'utilisation d'énergies renouvelables ou l'écoconception ne sont pas mises en évidence dans les sources analysées pour cette entreprise.
Engagements sociaux et conditions de travail
Les enjeux sociaux sont primordiaux, avec 15% des entreprises similaires engagées sur le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Des initiatives fréquentes incluent la promotion de la santé et de la sécurité des employés et la mise en place de formations. Par ailleurs, l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines mobilisent 9% des acteurs, avec la publication d'indicateurs comme ceux portés par Seico.
Seico apporte une contribution notable dans ce champ via plusieurs démarches : elle publie un indice d'égalité hommes-femmes et affiche des valeurs fortes basées sur l'écoute, l'innovation et le conseil pour favoriser un cadre de travail respectueux des droits humains. Toutefois, les mesures plus explicites liées à la santé ou à la sécurité au travail n’ont pas été relevées dans les documents consultés.
Éthique et gouvernance responsable dans le secteur
Près de 14% des entreprises veillent à l'éthique des affaires et à la lutte contre la corruption, avec des actions concrètes sur la gouvernance responsable et la transparence des résultats observées chez des acteurs comme Groupe TEC. La publication de rapport RSE et la communication sur les meilleures pratiques sont des leviers employés dans cette approche.
Sur ce volet, Seico mentionne une initiative relative à l'éthique des affaires mais les informations accessibles ne détaillent pas les pratiques spécifiques ou les résultats obtenus. Cette présence montre un intérêt pour la gouvernance responsable, en cohérence avec les attentes du marché, même si la portée reste à préciser.
Synthèse du positionnement RSE de Seico
Avec un score global B, Seico communique sur certains enjeux clés tels que la réduction des émissions de GES, l’égalité dans les ressources humaines et l'éthique des affaires, dans un contexte où seulement 37% des entreprises similaires publient des initiatives. Sa communication est donc plus complète que la moyenne des acteurs comparables, bien que d'autres dimensions RSE restent à développer ou à expliciter dans ses communications.
