Le secteur de la conception et fabrication de cartes électroniques intègre progressivement les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), avec des actions ciblées sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'écoconception, ainsi que l'amélioration des conditions de travail et la gouvernance responsable. Ces priorités traduisent les attentes croissantes des clients, partenaires et régulateurs envers une industrie plus durable et éthique.
Gouvernance responsable : structurer une démarche RSE cohérente
Une part notable des organisations dans ce secteur met en œuvre des démarches renforçant la transparence et l'éthique des affaires, complétées par un suivi régulier des performances RSE. Selva Electronique illustre cet engagement par la mise en place d'un plan d'actions structuré autour de la norme ISO 26000, ainsi que par l'obtention de la certification RSE 'Engagés Performants' délivrée par l'UIMM.
Elle a initié plusieurs démarches concrètes liées à la gouvernance, telles que :
- des initiatives de suivi et transparence des résultats RSE,
- un engagement dans la lutte contre la corruption,
- et des actions de sensibilisation aux enjeux de transition durable.
Ces pratiques sont représentatives des démarches menées chez des organisations comparables comme FEDD SAS, qui développe également des plans de progression RSE alignés sur des certifications reconnues.
Neutralité carbone : innovation et réduction des émissions liées aux processus
La neutralité carbone constitue un défi majeur, avec un accent sur la réduction des émissions dans les processus industriels et l'innovation par l'écoconception. Parmi les entreprises similaires, plusieurs investissent dans des technologies durables ou dans la conception de produits à impact environnemental réduit.
Selva Electronique déploie des initiatives progressivement, notamment :
- un plan visant la réduction des émissions de gaz à effet de serre, soutenu par des investissements dans des équipements industriels,
- l'intégration d'une démarche d'écoconception dans la conception et fabrication de ses produits électroniques,
- et l'obtention des certifications EN9100 et ISO9001, qui incluent des exigences qualité liées à la responsabilité sociétale.
Ces actions sont dans la continuité des bonnes pratiques observées chez des acteurs comme CMS Industrie et TXCube, très engagés sur l'innovation responsable dans le secteur.
Social et sociétal : une attention encore modérée aux conditions de travail et à l'inclusion
La prise en compte des dimensions sociales et sociétales se manifeste par la mise en place d'actions favorisant le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Si ces domaines sont bien identifiés parmi les priorités du secteur, leur déploiement varie significativement d'une entreprise à l'autre.
Selva Electronique présente un positionnement plus discret sur ces thématiques, avec des axes évoqués mais moins d'initiatives concrètes recensées dans les sources analysées. D'autres entreprises similaires, à l'image de FEDD SAS, développent des démarches plus abouties intégrant la qualité de vie et les conditions de travail dans leur stratégie RSE.
Synthèse du positionnement RSE de Selva Electronique
Avec un score global B, Selva Electronique communique de manière claire et structurée ses engagements, notamment sur la gouvernance responsable et la neutralité carbone. Son positionnement est donc supérieur à la moyenne des 100 entreprises comparables, avec des initiatives significatives déjà en place et une volonté affichée de progression RSE.
