
La principale activité de l'entreprise est la distribution de pièces détachées et de composants pour la motorisation, l'hydraulique et la transmission, en tant que distributeur officiel de Perkins®, ainsi que la personnalisation de solutions de puissance pour moteurs diesel.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur de la distribution de pièces détachées et composants de motorisation, les enjeux RSE s'articulent principalement autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, de l'innovation pour la neutralité carbone et de l'amélioration de la durabilité des solutions proposées aux clients. Les entreprises du secteur s'engagent également dans des démarches d'économie circulaire et dans la qualité de vie au travail, bien que ces aspects soient moins largement développés.
La réduction des émissions de GES occupe une place centrale dans les initiatives des entreprises comparables, avec des actions ciblant notamment la motorisation décarbonée et l'efficacité énergétique. Secodi s'inscrit dans cette dynamique en mettant en œuvre des solutions de motorisation décarbonées adaptées à plusieurs secteurs comme l'agriculture et les travaux publics. L'entreprise poursuit également le développement de systèmes innovants pour faciliter la mobilité durable.
Chez d'autres acteurs, des initiatives comparable sont observées, par exemple chez Baudouin qui conçoit des moteurs marins pour réduire les émissions ou développe des carburants alternatifs.
Les initiatives en économie circulaire, telles que le réemploi des matériaux ou l'écoconception, représentent un levier pour la transition environnementale. Parmi les entreprises de ce secteur, plusieurs développent des modèles économiques circulaires pour limiter l'impact environnemental. Par exemple, le groupe Chaplain favorise la réutilisation de pièces et la réduction des déchets en collaborant avec des partenaires locaux.
Pour Secodi, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques dans les sources analysées sur ces domaines. L'entreprise semble encore axer principalement ses efforts sur la décarbonation des moteurs et la performance énergétique.
Parmi les entreprises similaires, un nombre notable engage des actions liées au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à la transparence dans la gouvernance. Cela se traduit par des dispositifs de dialogue social, des formations, ainsi qu'un engagement pour l'égalité et la diversité.
Secodi ne mentionne pas dans les pages accessibles des initiatives concrètes dans ces domaines. Cet axe reste ainsi à développer pour enrichir sa démarche RSE dans une approche plus globale.
Secodi présente une communication RSE concentrée sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'innovation en motorisation décarbonée, ce qui lui confère un positionnement supérieur à la moyenne sur ces aspects (score global B). Toutefois, les domaines comme l'économie circulaire et le social ne sont pas explicitement abordés dans les sources analysées, contrastant avec certaines entreprises de référence du secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Cummins France
B
Distribution officielle de moteurs industriels, de groupes électrogènes et de pièces détachées pour applications terrestres et marines. Offre de solutions sur mesure adaptées à divers projets. Engagement dans le développement durable avec des moteurs moins polluants et plus respectueux de l'environnement.
Chaplain
A
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la maintenance de composants mécaniques tels que les moteurs, boîtes de vitesses, et transmissions, destinés à divers secteurs industriels.
EFRAPO
B
La principale activité de l'entreprise est la distribution de fournitures et équipements industriels, avec un accent particulier sur la transmission mécanique et la mécanique des fluides.
Initiatives identifiées chez les leaders
Dialogue social et bien-être des employés
“Chaplain met en place un dialogue social pour amél...” - ChaplainDéveloppement de l'économie circulaire et réduction des déchets
“Chaplain développe l'économie circulaire et réduit...” - ChaplainRéduction des émissions polluantes et des déchets grâce à la rénovation de pièces
“Chaplain réduit les émissions polluantes et les dé...” - Chaplain35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+615 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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