
La principale activité de l'entreprise est la maintenance et l'optimisation des équipements médicaux pour les constructeurs, incluant des services techniques sur le terrain et en atelier.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de la maintenance et de l'optimisation des équipements médicaux s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE portent principalement sur la gouvernance responsable, le respect des droits humains, et la qualité de vie au travail. Les entreprises similaires consacrent par ailleurs une attention notable à la réduction des impacts environnementaux et à l'économie circulaire.
La gouvernance responsable constitue un axe clé pour S-inter, qui a développé plusieurs initiatives dans ce domaine. L'utilisation de la plateforme EcoVadis, avec une note de 63/100 et la médaille d'argent pour la deuxième année consécutive, illustre une volonté d'assurer un suivi rigoureux de sa performance RSE.
S-inter a également obtenu les certifications ISO 9001 et ISO 13485, témoignant d'un engagement dans la qualité, la sécurité et la conformité des services fournis. Ces actions favorisent une meilleure transparence et une gestion éthique dans ses activités.
Sur le plan social, S-inter déploie plusieurs dispositifs visant à améliorer la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Par exemple, l'entreprise a mis en place des séminaires réguliers pour renforcer la cohésion et la motivation de ses équipes terrains.
Elle s’engage également dans des partenariats avec des écoles pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, démontrant une attention particulière à l'inclusion et au développement des compétences.
Contrairement à certaines entreprises comparables, S-inter ne communique pas actuellement d'initiatives sur la neutralité carbone ou l'économie circulaire dans les sources analysées. Par exemple, des entreprises comme Groupe Novha mettent en œuvre des actions concrètes pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre et utiliser des énergies renouvelables. De même, m3s favorise la réparation et le recyclage pour limiter les déchets électroniques. Ces axes sont fréquemment identifiés comme des leviers RSE dans ce secteur, bien que non explorés par S-inter pour l'instant.
S-inter témoigne d'un intérêt pour son impact social local, notamment par son accompagnement des jeunes diplômés. Cette démarche s'inscrit dans une dynamique plus large partagée par plusieurs entreprises similaires, qui valorisent l'insertion professionnelle et l'engagement territorial.
En complément, l’entreprise affiche des actions en faveur de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines, domaines sur lesquels elle se positionne grâce à plusieurs mesures concrètes évoquées dans sa communication.
S-inter présente une communication RSE globalement plus complète que la majorité de ses pairs, avec un score global positionné en B. Ses forces résident dans la gouvernance responsable ainsi que dans le social et le sociétal. Il reste cependant des marges de progression pour valoriser les enjeux environnementaux dans ses pratiques et communications.
Organisations leaders
M3S
B
La principale activité de l'entreprise est la maintenance et la réparation d'appareils électroniques et informatiques, incluant des équipements tels que les vidéoprojecteurs, imprimantes, écrans et ordinateurs.
Groupe Novha
B
L'activité principale de l'entreprise est la maintenance, l'entretien et la rénovation des espaces de vie, en mettant l'accent sur le confort, la performance et la fonctionnalité, tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de technologie.
Emalec (Groupe Samsic)
A
La principale activité de l'entreprise est la maintenance multitechnique, qui inclut la gestion et l'entretien des systèmes techniques des bâtiments tels que l'électricité, le chauffage, la climatisation et la sécurité incendie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de certifications environnementales
“Emalec obtient la certification MASE pour son syst...” - Emalec (Groupe Samsic)Engagement dans des causes sociales
“groupe novha s'engage dans des causes sociales et ...” - Groupe NovhaRéduction de la consommation d'énergie
“Emalec (Groupe Samsic) réduit la consommation d'én...” - Emalec (Groupe Samsic)32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+95 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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