Le marché de la joaillerie, particulièrement celui de la création de bijoux innovants en diamant, est marqué par une attention croissante aux enjeux RSE, notamment en matière d'éthique, de respect des droits humains, et de gestion responsable des ressources naturelles. Les entreprises du secteur s'engagent dans des initiatives visant à garantir transparence, traçabilité et impact social positif.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
L'éthique des affaires et la lutte contre la corruption sont des priorités majeures pour Rubel & Ménasché et ses pairs. L'entreprise se distingue par une gouvernance RSE bien structurée, avec un comité dédié pilotant les projets durables. Rubel & Ménasché est membre historique du Responsible Jewellery Council (RJC), avec une certification renouvelée à plusieurs reprises, traduisant son engagement à maintenir des standards élevés.
Ses initiatives concrètes incluent :
- la mise en place d'un comité Traçabilité, Conformité et Transparence (TCT) pour garantir la bonne conduite dans la chaîne d'approvisionnement,
- l'utilisation pilote de technologies blockchain pour tracer chaque diamant,
- un suivi rigoureux du devoir de vigilance et une formation continue des collaborateurs.
À titre de comparaison, des entreprises comme Les Ateliers GEM adoptent également des politiques éthiques strictes, intégrant audits indépendants et lutte contre le financement des conflits, reflétant une tendance sectorielle forte.
Social, inclusion et conditions de travail
Dans ce secteur, la qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont des thèmes clés. Rubel & Ménasché agit par des initiatives variées : soutien à la Diamond Development Initiative pour améliorer les conditions des mineurs artisanaux en Afrique, promotion de l'égalité professionnelle avec un indice d'égalité femmes-hommes élevé (89/100), et partenariat avec des structures d'inclusion comme l’ESAT de l’Elan.
Le rapport d’impact annuel souligne la formation avancée des collaborateurs (1 882 heures en 2024) couvrant les compétences métiers et la RSE, ainsi que des démarches concrètes de réduction des déchets au sein de ses locaux.
Les engagements de Rubel & Ménasché sur ces axes sont partagés avec d'autres acteurs qui valorisent l'inclusion et l'équité, bien que le niveau d'initiative varie selon les sociétés.
Environnement : gestion durable et réduction de l'empreinte carbone
Le secteur voit un intérêt croissant pour la gestion durable des ressources et la réduction des impacts carbone. Rubel & Ménasché établit une stratégie environnementale claire, fondée sur la cartographie des impacts, l’élaboration d’une feuille de route et le suivi d’indicateurs clés.
L'entreprise a fixé des objectifs ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment une baisse de 42 % des scopes 1 et 2 d’ici 2030. Elle développe aussi des partenariats responsables intégrant 100 % de diamants de pavage issus de fabricants partenaires sélectionnés et audités annuellement.
Le mécénat écologique est également présent, avec des soutiens à des associations de protection environnementale.
Dans le même domaine, Façonnier propose notamment l'utilisation exclusive d'or recyclé, illustrant les diverses approches possibles face aux enjeux écologiques.
Synthèse du positionnement RSE de Rubel & Ménasché
Avec une note globale A, Rubel & Ménasché communique de manière complète et structurée sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance responsable et éthique. Son niveau d'engagement est en bonne adéquation avec les meilleures pratiques de ses pairs, tout en développant des initiatives propres à son activité et à ses valeurs.
