Dans le secteur de l'informatique, logiciels et télécoms, les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) sont principalement axés sur la réduction de l'impact environnemental, l'économie circulaire, ainsi que la qualité de vie et l'inclusion au travail. Les entreprises adoptent des démarches variées allant du recyclage des déchets à la sobriété énergétique.
Neutralité carbone et gestion de l'impact environnemental
Le marché s'oriente vers la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et la promotion des énergies renouvelables. Des initiatives concrètes concernent l'efficacité énergétique des produits et la compensation carbone. Par exemple, Ricoh France vise à atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2050 tout en utilisant de l'énergie renouvelable.
Rex Rotary est engagé dans cette dynamique avec des actions sur les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, notamment par son adhésion à RE100 et son partenariat avec Energie D'Ici, qui lui permet d'alimenter 75% de son électricité avec de l'énergie hydraulique française. L'entreprise s'attache aussi à réduire l'impact environnemental de ses produits grâce à des technologies de biomasse végétale, réduisant ainsi l'usage de matières fossiles.
Économie circulaire et réemploi
L’économie circulaire est largement mise en avant dans le secteur, avec des initiatives sur le réemploi, le recyclage et les nouveaux modèles économiques circulaires. Par exemple, le reconditionnement des équipements et la valorisation des pièces détachées sont des pratiques répandues chez des acteurs tels que Konica Minolta Centre Loire - KMCL.
Rex Rotary participe activement à ces domaines en reconditionnant des systèmes d'impression et en collaborant avec l'éco-organisme ECOLOGIC pour le recyclage des déchets électroniques. L’entreprise est reconnue comme un acteur majeur en Europe dans la revalorisation des pièces détachées, avec près de 21 000 pièces reconditionnées en 2021.
Social et inclusion
Beaucoup d'entreprises du secteur mettent l'accent sur la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'égalité. Elles développent des initiatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Par exemple, Ricoh France publie des rapports sur l'égalité salariale et promeut la diversité au sein de ses équipes.
Rex Rotary affiche plusieurs actions concrètes en la matière : progression significative de l'emploi des personnes en situation de handicap, engagement dans le réseau des référents handicap et mise en œuvre d'accords pour garantir l'égalité professionnelle. L’entreprise organise aussi des enquêtes annuelles pour recueillir l’avis des collaborateurs et ajuste ses actions en fonction de leurs besoins.
Synthèse du positionnement RSE de Rex Rotary
Rex Rotary communique de manière complète sur ses engagements RSE dans les domaines clés identifiés sur le marché, notamment la neutralité carbone, l'économie circulaire et le social. Avec un score global B, son niveau de reporting et d'action est positionné au-dessus de la moyenne des entreprises similaires, témoignant d'une démarche structurée et active dans ces domaines.
