Le secteur des solutions d'impression et de gestion documentaire est marqué par des enjeux RSE centrés sur la réduction des impacts environnementaux, l'économie circulaire, et les aspects sociaux. Les entreprises du marché s'investissent dans des stratégies visant à diminuer leur empreinte carbone, à favoriser le recyclage, ainsi qu'à promouvoir des conditions de travail favorables et l'inclusion.
Actions en faveur de l'économie circulaire et gestion durable des déchets
Les organisations similaires intègrent souvent des initiatives pour réduire les déchets et engager des modèles économiques circulaires. Les pratiques courantes incluent :
- Reconditionnement et recyclage des pièces et équipements
- Collaboration avec des éco-organismes pour la collecte des DEEE
- Promotion du réemploi et prévention de la pollution
Rex Rotary s'inscrit dans ces dynamiques en reconditionnant des systèmes d'impression et en revalorisant les pièces détachées, avec plus de 21 000 pièces recyclées en 2021. L’entreprise collabore avec l’éco-organisme ECOLOGIC pour la gestion des déchets électroniques, complète cette démarche par la promotion du réemploi et la sensibilisation responsable de ses collaborateurs.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
Le secteur focalise également ses efforts sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l’amélioration de la performance énergétique des produits et processus. Par exemple, certaines entreprises mettent en place :
- Produits moins énergivores et innovations pour limiter l'impact carbone
- Utilisation d'énergies renouvelables et maîtrise des consommations
- Initiatives de sensibilisation des collaborateurs pour réduire l'empreinte carbone
Sur ce plan, Rex Rotary développe des imprimantes et matériels bureautiques moins énergivores, recommande des fonctions telles que l'impression recto-verso et agit sur la sensibilisation interne à la réduction des consommations. Elle utilise des sources d'électricité renouvelable et collabore à des projets de reforestation pour compenser ses émissions, illustrant une approche intégrée.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'inclusion sont des thématiques présentes chez plusieurs acteurs, avec des actions telles que :
- Politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Promotion de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
- Mesures pour favoriser l'équilibre vie privée-vie professionnelle
Rex Rotary conduit plusieurs initiatives bien identifiées dans ces domaines, incluant une politique handicap dynamique avec une progression notable du nombre de collaborateurs concernés et des aménagements adaptés. L'entreprise travaille aussi sur l'égalité salariale et l'absence de discrimination, contribuant ainsi à un environnement de travail inclusif.
Suivi des performances et transparence dans la démarche RSE
Bien que le suivi des résultats et la transparence soient des points valorisés par 13% des entreprises similaires, ils ne ressortent pas de manière marquée chez Rex Rotary dans les sources analysées. Toutefois, ses certifications ISO 9001 et 14001, en place depuis 2005, témoignent d'une structure organisée pour la gestion qualité et environnementale.
Positionnement global de Rex Rotary dans son marché
Avec un score global A, Rex Rotary communique de manière complète et structurée sur ses engagements RSE, en mettant particulièrement en avant des initiatives opérationnelles dans l'économie circulaire, la réduction de l'empreinte carbone et l'inclusion sociale. Ce positionnement reflète un engagement aligné voire supérieur à la majorité des 94 entreprises similaires analysées.
