La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions informatiques et de télécommunications, incluant la gestion de parcs informatiques et la mise en place de systèmes de téléphonie IP.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions informatiques, de téléphonie et de gestion documentaire, avec un fort accent sur l'audit et le conseil pour adapter ces solutions aux besoins spécifiques des clients.
Prestation de services informatiques pour les entreprises, incluant l'infogérance, la cybersécurité, le cloud, les télécoms et la digital workplace. L'entreprise propose des solutions sur-mesure pour simplifier l'informatique des entreprises.
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services informatiques et de télécommunications, incluant la gestion des infrastructures, la mise en réseau, et les solutions de téléphonie pour les entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Maintien des produits en service
“Maintien des produits en service pour limiter les ...” - Conty InformatiqueCharte interne pour réduire l'impact environnemental
“Charte interne pour réduire l'impact environnement...” - Conty InformatiqueDévelopper des pratiques favorables au bien-être des employés
“Easy Service Informatique met en place des mesures...” - Easy Service Informatique36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+376 initiatives collectées parmi 36 entreprises similaires
La société dfm a mis en place plusieurs initiatives concrètes pour favoriser l'économie circulaire. Elle propose des solutions pour donner une seconde vie à ses produits, notamment en mettant en place des démarches de collecte et de recyclage des consommables d'impression usagés et des équipements informatiques. L'entreprise assure également la reprise et la collecte de divers équipements pour les recycler. De plus, elle sensibilise ses clients à l'importance du recyclage et propose des produits et solutions responsables. Les collaborateurs sont également impliqués dans cette démarche, avec des actions visant à promouvoir une culture de l'économie circulaire au sein de l'entreprise. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de dfm de réduire son impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire.
L'entreprise dfm affiche des initiatives prometteuses en matière de neutralité carbone. Elle propose des produits et solutions éco-responsables et a même une offre 100% responsable, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'environnement. La société a obtenu des certifications de durabilité, telles que le label de durabilité et la certification Canon Platinum Partner 2024, qui attestent de ses efforts pour réduire son impact environnemental. Sur le plan interne, dfm a défini une politique RSE ambitieuse et œuvre pour sa propre sobriété, tandis qu'elle développe une politique RSE volontaire et durable. La publication à moyen terme d'un rapport de durabilité permettra de suivre les progrès de l'entreprise dans ce domaine. Ces actions démontrent une volonté de réduire son empreinte carbone et de se diriger vers une économie plus verte.
La société dfm a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. Elle a notamment obtenu les certifications ISO 9001 et ISO 14001, qui démontrent son engagement en faveur de la qualité et de l'environnement. Par ailleurs, elle a développé une politique RSE volontaire et durable, ce qui témoigne de sa volonté de prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux. De plus, elle a lancé une action de sensibilisation pour améliorer le recyclage. Cependant, ces initiatives, bien que positives, semblent insuffisantes pour garantir une gouvernance pleinement responsable. Il est nécessaire que la société dfm renforce ses efforts pour améliorer sa gouvernance et ainsi répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
L'entreprise dfm a mis en place certaines initiatives pour améliorer son impact social. En tant qu'employeur responsable, elle a pris des mesures pour agir de manière éthique et respectueuse envers ses collaborateurs. De plus, elle a implementé des processus pour favoriser la croissance et le développement professionnel de ses employés. Cependant, il semble que ces efforts soient limités à certains aspects internes, et qu'il y ait encore des possibilités de progrès pour intégrer davantage les considérations sociales dans son fonctionnement global. Une approche plus globale et intégrée de la transition socialement juste pourrait permettre à l'entreprise de mieux répondre aux attentes de ses parties prenantes et de renforcer son impact positif sur la société.
L'entreprise dfm a entamé une démarche de reconnaissance de la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne sa présence dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions spécifiques visant à intégrer cette préoccupation dans son fonctionnement et ses opérations semblent limitées. Il n'y a pas d'informations disponibles sur des mesures spécifiques visant à réduire les impacts négatifs sur la biodiversité ou à promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise semble être à un stade précoce de prise en compte de ces enjeux, avec un potentiel de développement important pour passer à une gestion plus responsable et durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025