La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication de systèmes de levage et de manutention pour l'industrie, avec un accent sur les solutions sur mesure pour des secteurs tels que l'aéronautique et l'énergie.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de matériel de levage et d'élingues, répondant aux besoins de divers secteurs industriels tels que l'aéronautique, l'énergie et l'environnement.
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Conception et fabrication d'équipements de levage pour véhicules lourds, tels que des colonnes de levage mobiles et des ponts élévateurs, destinés aux ateliers de maintenance de véhicules industriels.
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La principale activité de l'entreprise est la location de matériels de levage et de manutention pour le secteur du BTP, incluant des nacelles et des grues mobiles avec conducteur.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique d'entreprise pour le développement durable
“LEVAC a élaboré une politique de gestion des donné...” - levac unitex groupDéfinition d'une politique d'entreprise pour le développement durable
“LEVAC a mis en place une politique d'entreprise po...” - levac unitex groupGestion responsable des déchets de chantier
“Sabi groupe propose des solutions adaptées pour la...” - Sabi Groupe34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1143 initiatives collectées parmi 34 entreprises similaires
Reel met en place des initiatives pour réduire son impact carbone. La société développe une offre liée à l'hydroélectricité et fournit des équipements pour ce secteur. En interne, Reel a défini une politique qualité, sécurité et environnement pour répondre à ses engagements sociétaux. Ces actions concourent à une transition vers la neutralité carbone.
Reel publie un rapport RSE et suit les résultats en matière de sécurité pour améliorer sa statistique d'accidents. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la responsabilité sociétale de l'entreprise et une volonté d'améliorer sa performance en la matière. Le rapport RSE de 2022 constitue une étape concrète dans cette démarche.
Reel a mis en place des initiatives en faveur de la transition socialement juste, notamment en créant un index de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes pour lutter contre les inégalités de rémunérations. La société a également établi une politique de santé et sécurité au travail pour protéger ses salariés. Ces actions démontrent une prise en compte des enjeux sociaux au sein de l'entreprise.
Reel a défini une politique qualité, sécurité et environnement pour répondre à ses engagements sociétaux, ce qui indique une prise en compte de ses responsabilités environnementales. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails sur des initiatives spécifiques liées à la biodiversité et à la gestion des ressources naturelles.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025