Construction et développement immobilier en France et en Belgique. Réalisations variées incluant bureaux, commerces, bâtiments industriels, logements, équipements publics. Engagement dans la transition écologique et la rénovation énergétique.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Rabot Dutilleul Construction, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la construction et du développement immobilier fait face à des enjeux RSE majeurs liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'intégration de la biodiversité et à l'amélioration des conditions sociales et territoriales. Les organisations du marché investissent notamment dans des bâtiments durables, les énergies renouvelables, et la qualité de vie au travail.
Un enjeu central du secteur est la réduction de l'empreinte carbone des bâtiments et infrastructures. Beaucoup d'acteurs développent des stratégies d’éco-conception et de rénovation énergétique pour améliorer la performance environnementale des ouvrages. Par exemple, Bouygues Bâtiment Ile-de-France œuvre sur la rénovation énergétique des bâtiments en proposant des solutions efficaces et innovantes, tandis que Citallios s'engage dans la construction bas carbone et la massification de la rénovation.
Rabot Dutilleul Construction illustre cette orientation par la mise en place de l'outil interne ASAP, certifié par l'Afnor, pour analyser le cycle de vie des projets et favoriser des matériaux innovants tels que le chanvre ou le ciment bas carbone. L'entreprise a aussi lancé des projets ambitieux de rénovation thermique et d’intégration d’énergies renouvelables à grande échelle, démontrant une démarche établie vers la neutralité carbone d’ici 2050.
Nombre d’entreprises du secteur s’investissent dans l’économie circulaire à travers le réemploi des matériaux et la réduction des déchets. Par exemple, Citallios a développé des pratiques orientées vers un habitat durable et la valorisation des déchets issus de la construction. La mise en place de plateformes de traitement de déchets de chantier est également un axe essentiel.
Concernant Rabot Dutilleul Construction, nous observons une participation active à des projets collectifs pour le réemploi des matériaux, incluant une plateforme dédiée et des partenariats avec des acteurs spécialisés. Le groupe privilégie aussi l’emploi de matériaux recyclés et participe à l’industrialisation des process afin de réduire les déchets, renforçant ainsi sa stratégie d’économie circulaire.
La dimension sociale reste une priorité avec des pratiques axées sur l’inclusion, le respect des droits et la sécurité au travail. Des acteurs comme KS Groupe intègrent la santé et le bien-être des collaborateurs dans leurs stratégies globales.
Rabot Dutilleul Construction affiche des initiatives précises en matière d’insertion professionnelle, notamment pour des publics vulnérables, et développe un suivi rigoureux des conditions de travail sur les chantiers. Le groupe soutient également plusieurs actions solidaires et mécénats avec des partenaires locaux, montrant une implication socialement responsable bien établie.
La prise en compte de la biodiversité s'affirme progressivement au sein des constructions et aménagements, via des projets collaboratifs avec des associations et experts spécialisés. Par exemple, KS Groupe a engagé des actions de restauration écologique sur plusieurs hectares.
Dans cette veine, Rabot Dutilleul Construction conduit des partenariats avec des organisations dédiées à la protection de la biodiversité, tout en intégrant des prescriptions écologiques dans ses chantiers. L'innovation autour des matériaux biosourcés et des solutions écologiques témoigne d'un intérêt marqué pour ces enjeux.
Avec un score global élevé (A), Rabot Dutilleul Construction présente une communication RSE plus riche et structurée que la plupart de ses pairs dans le secteur. L’entreprise se distingue particulièrement par ses actions en bâtiments durables, efficacité énergétique et conditions de travail respectueuses. Sa démarche traduit une approche solide et pragmatique des défis RSE actuels.
Organisations leaders
Les Maçons Parisiens
B
Construction de bâtiments collectifs en Île-de-France, incluant logements, immeubles de bureaux, équipements publics, hôpitaux, cliniques, et maisons d'accueil. Projets réalisés en entreprise générale ou en lots séparés.
CBC
B
La principale activité de l'entreprise est la construction de bâtiments et d'infrastructures dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), en se concentrant sur des projets neufs en Île-de-France.
BATEG
B
BATEG est un acteur majeur dans la réalisation d’ouvrages tertiaires neufs et projets d’envergure en Île-de-France, notamment des immeubles de grande hauteur, des bureaux, des équipements publics, des centres commerciaux et des hôtels. L'entreprise s'appuie sur des innovations techniques et l'excellence opérationnelle de ses collaborateurs pour déployer son savoir-faire sur des opérations de toutes tailles. BATEG contribue à rendre les villes plus attractives et durables en réalisant des projets pour des clients privés et publics.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de labels environnementaux et maîtrise des référentiels techniques pour des chantiers durables.
“BATEG vise l’obtention du label « Attitude Environ...” - BATEGFormation continue et accompagnement des collaborateurs via des tuteurs expérimentés et des programmes internes.
“BATEG développe une politique de ressources humain...” - BATEGRecrutement et évolution de carrière basés sur des critères objectifs et égalité salariale.
“CBC met en place une politique de recrutement et d...” - CBC68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+374 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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