Le secteur du branding et du design est de plus en plus concerné par des enjeux RSE, notamment la sensibilisation aux transitions durables, la transparence dans la gouvernance, et les pratiques responsables intégrées dans la création. L'accent est également mis sur l'écoconception, bien que toutes les organisations n'aient pas encore intégré ces aspects dans leur communication.
Engagements en gouvernance responsable et sensibilisation
Le domaine de la gouvernance responsable est un axe central pour une part significative des entreprises de branding et design, avec une attention particulière à la sensibilisation aux enjeux de transition durable. En effet, des acteurs comme Team Créatif Group développent des offres commerciales responsables et organisent des programmes éducatifs pour encourager des comportements plus durables.
PULP PARIS - Branding & Design a mis en place plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment des webinaires liés au design et à l'impact positif ainsi qu'un espace dédié à la promotion d'initiatives inspirantes. Elle témoigne également d'un engagement apparent dans la transparence et le suivi des résultats.
Neutralité carbone, économie circulaire et biodiversité : opportunités de développement
Les pratiques environnementales, telles que l'écoconception ou la transformation vers l'économie circulaire, sont des domaines majeurs pour les entreprises du secteur. Des entreprises comme Pourquoi-pas-moi-design adoptent des solutions graphiques durables, optimisant les ressources et limitant les impacts. De même, certains acteurs, comme 5.5 DESIGNERS, mettent en œuvre des projets de design bas-carbone pour les événements d'envergure.
Pour sa part, PULP PARIS - Branding & Design ne communique pas actuellement d'initiative sur ces échelles. Cette absence ne remet pas en cause son positionnement, mais reflète un domaine où les sources analysées n'ont pas permis d'identifier d'actions concrètes.
Aspects sociaux et sociétaux dans le branding et le design
Les enjeux sociaux et territoriaux apparaissent dans une moindre mesure chez les entreprises similaires, avec des initiatives orientées vers l'impact local et l'inclusion. Par exemple, 5.5 DESIGNERS soutiennent des pratiques sportives à l'échelle locale, tandis que Team Créatif Group promeut l'égalité au sein de ses équipes.
PULP PARIS - Branding & Design mentionne cet axe sans toutefois détailler d'actions spécifiques dans les documents consultés.
Positionnement global de PULP PARIS - Branding & Design
PULP PARIS - Branding & Design affiche un score global de positionnement RSE de B, indiquant une communication plus développée que la majorité de ses pairs, principalement portée par ses efforts en gouvernance responsable et sensibilisation. Les opportunités d'approfondissement existent sur les aspects environnementaux et sociaux, où peu d'initiatives sont actuellement visibles dans les sources analysées.
