Le secteur de l'installation et maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et plomberie, ainsi que la gestion des systèmes de comptage d'énergie, fait face à des enjeux RSE centrés principalement sur la neutralité carbone, notamment via l'optimisation énergétique et la réduction des émissions. Parmi les priorités, figurent la promotion des énergies renouvelables, l'efficacité énergétique et l'innovation pour le développement durable.
Engagements environnementaux, énergies renouvelables et efficacité énergétique
Les organisations comparables accentuent leur démarche RSE sur la réduction de l'impact environnemental des activités, notamment par l'installation de solutions comme les pompes à chaleur, les panneaux photovoltaïques, ou les services de télérelevé pour optimiser les consommations. Par exemple, Néel Fraisse développe des solutions énergétiques durables et propose un accompagnement pour les démarches administratives liées à l'installation.
Proxiserve agit sur cet axe avec plusieurs initiatives concrètes : elle a engagé une politique environnementale certifiée ISO 14001, elle propose des produits éco-énergétiques, des solutions de télérelevé pour suivre les consommations, ainsi que des pompes à chaleur air/eau pour contribuer à la réduction énergétique. Ces actions visent à accompagner ses clients vers une réduction réelle de leur consommation d'énergie.
Innovation et gouvernance responsable
Les entreprises de ce secteur développent aussi des offres innovantes pour atteindre la neutralité carbone, telles que l'écoconception de services et produits ou des partenariats pour soutenir la transition. Par exemple, certaines entreprises impliquent une gestion structurée de leur gouvernance éthique et des engagements publics pour un développement durable.
Dans cette dynamique, Proxiserve mentionne clairement ses engagements pour la transition durable et la gouvernance responsable, ce qui se traduit par des partenariats et des politiques éthiques. Le groupe illustre cela par la promotion d’une bonne gouvernance et lutte contre la corruption, inscrivant ainsi ces principes dans ses pratiques.
Qualité de vie au travail et responsabilité sociale
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail font partie des responsabilités sociales rassemblant toutes les organisations engagées, bien que moins présentes en proportion. Initiatives observées chez les pairs incluent la formation, la sécurité au travail et la promotion de l'inclusion.
Proxiserve a également investi dans ces domaines. L'entreprise valorise la formation continue, la sécurité au travail et la promotion de la diversité, montrant ainsi une attention portée à ses collaborateurs au-delà des aspects techniques de ses activités.
Synthèse du positionnement RSE de Proxiserve
Avec un score global positionné en A, Proxiserve communique de manière plus complète que ses pairs sur les enjeux RSE liés à son secteur, notamment en matière d'efficacité énergétique et gouvernance. Son engagement présente plusieurs initiatives concrètes, particulièrement dans la réduction de la consommation énergétique, et dans un cadre éthique structuré.
