En synthèse

PLD Propreté & Services a mis en place un système de management intégré pour améliorer ses performances et respecter les normes ISO. L'entreprise a également obtenu une certification RSE et participe au Club RSE de la Fédération des Entreprises de Propreté. Elle a établi une démarche qualité, sécurité et environnement pour améliorer la qualité de ses services et réduire son impact environnemental. Elle prend soin de ses salariés avec une politique RH pour fidéliser les salariés et améliorer leurs conditions de travail. L'entreprise a défini une politique environnementale pour prévenir les impacts et les risques liés à ses activités. Cependant, des axes tels que la neutralité carbone, l'économie circulaire et la finance éthique nécessitent des actions concrètes pour atteindre des objectifs spécifiques. L'entreprise est consciente de ces problématiques mais doit détailler ses plans d'action pour les intégrer dans ses stratégies.

Gouvernance responsable

PLD Propreté & Services a mis en place un système de management intégré pour améliorer ses performances et respecter les normes ISO. L'entreprise a également obtenu une certification RSE et participe au Club RSE de la Fédération des Entreprises de Propreté. Elle a établi une démarche qualité, sécurité et environnement pour améliorer la qualité de ses services et réduire son impact environnemental. Ces initiatives démontrent son engagement en faveur de la responsabilité sociale des entreprises et de la gouvernance responsable.

Social et sociétal

PLD Propreté & Services a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés. La société a défini un système de management intégré pour respecter les normes ISO et favoriser le bien-être au travail. Elle a également mis en place une démarche qualité, sécurité et environnement pour améliorer la qualité de ses services et réduire son impact environnemental. Une politique RH a été définie pour fidéliser les salariés, favoriser leur promotion sociale et améliorer leurs conditions de travail. Ces initiatives visent à assurer l'intégrité physique et la santé des salariés, ainsi qu'à respecter les valeurs de l'entreprise.

Biodiversité et eau

PLD Propreté & Services a défini une politique environnementale en 2023 visant à prévenir les impacts et les risques liés à ses activités, notamment en limitant les rejets atmosphériques et la consommation de matières premières, ainsi qu'en améliorant sa performance environnementale. Cette politique vise également à normaliser ses procédures et à respecter la réglementation environnementale.

Neutralité carbone

PLD Propreté & Services évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant ainsi qu'elle a pris connaissance de cette problématique et qu'elle l'intègre dans ses réflexions. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.

Economie circulaire

PLD Propreté & Services évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.