Le marché des solutions technologiques pour événements multilingues est marqué par une attention croissante aux enjeux de réduction de l'empreinte carbone, à la promotion d'une gouvernance responsable, ainsi qu'à des initiatives en faveur du respect des droits humains et de l'inclusion. Ces axes reflètent la tendance chez les acteurs du secteur à intégrer la responsabilité sociétale dans leur développement.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et sensibilisation à la transition durable
La lutte contre les émissions de GES est un des domaines d'action privilégiés. Certaines organisations mènent des actions concrètes telles que l'optimisation des processus et la promotion de webinaires spécialisés. Par exemple, CapVisio travaille à la réduction de son empreinte carbone globale.
Interprefy agit activement dans ce domaine en exploitant sa technologie pour limiter les déplacements grâce à l'interprétation à distance et en coorganisant un webinar avec vFairs pour sensibiliser à la réduction carbone dans l'organisation d'événements. De plus, des guides et formations sur les événements écoresponsables sont proposés, illustrant un engagement pragmatique sur ces enjeux.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Sur le marché, les pratiques éthiques, la lutte contre la corruption et la transparence dans le suivi des résultats constituent des préoccupations notables. Des entreprises comme Leni démontrent une approche structurée via des politiques internes et certifications reconnues.
Interprefy affiche plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment la définition de valeurs d'entreprise soutenant la diversité, une politique de diversité et d'inclusion visant l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations. Ces actions traduisent une attention portée à une gouvernance responsable en cohérence avec les attentes du secteur.
Favoriser l'inclusion, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail
Les entreprises comparables mettent en œuvre des mesures en faveur de l'inclusion et des conditions de travail équitables, comme Acolad group qui développe une politique de tolérance zéro face à la discrimination.
Interprefy mène des initiatives centrées sur le respect des droits humains en intégrant l'égalité et la diversité dans ses pratiques RH. Trois actions concrètes ont été identifiées, attestant d'une volonté d'agir sur ce levier fondamental de la RSE.
Synthèse du positionnement RSE de Interprefy
Avec un score global B, Interprefy communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, particulièrement en matière de neutralité carbone, gouvernance responsable et actions sociales. Son approche présente un équilibre entre technologie et engagement sociétal, confirmant une démarche construite et documentée.
