Le marché du conseil en stratégie RSE/ESG, formation et accompagnement des entreprises dans leur transition durable est fortement marqué par des enjeux liés à la gouvernance responsable, au suivi des résultats et à la réduction de l'empreinte carbone. La majorité des acteurs mettent en avant des actions concrètes pour sensibiliser, piloter, et rendre compte de leurs engagements, dans un contexte réglementaire exigeant incluant la directive CSRD.
Initiatives en gouvernance responsable et éthique
Les organisations similaires privilégient la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la transparence dans le suivi des résultats, montrant ainsi un fort engagement d'encadrement et de structuration des démarches RSE. Héros de l'ordinaire propose un accompagnement complet en stratégie RSE, avec des diagnostics, la cartographie des parties prenantes, et un pilotage actif des objectifs et indicateurs. L'entreprise met en œuvre un comité de mission et un suivi par un organisme tiers indépendant, illustrant un mécanisme rigoureux de gouvernance.
Des acteurs comme Agence Déclic ou NSW Conseil partagent ces approches de structuration et de pilotage, incluant notamment activités de formation, reporting et conformité CSRD.
Réduction des émissions carbones et accompagnement opérationnel
Une part importante des acteurs intègre des actions liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment dans les processus industriels. Héros de l'ordinaire propose des bilans carbone personnalisés en conformité avec les normes reconnues (BEGES, GHG Protocol), et accompagne ses clients dans des démarches pragmatiques grâce à un service externalisé sur 6 à 18 mois. Ce positionnement s'aligne sur les pratiques courantes du secteur.
Des organisations comme Climat local complètent ce spectre par des projets plus spécifiques de compensation carbone et la promotion d'initiatives innovantes pour aténuer l'impact climatique.
Protection de la biodiversité et engagement sociétal
Si la protection de la biodiversité reste un enjeu moins fréquent chez les pairs, Héros de l'ordinaire s'engage à travers des actions concrètes telles que des études d'impact écologiques, la cartographie des flux et des sensibilisations locales, ainsi que le soutien financier à des associations dédiées. Ces initiatives s'inscrivent dans une volonté de transformation des pratiques pour préserver les écosystèmes.
Par ailleurs, Héros de l'ordinaire déploie un mécénat écologique et social en reversant une part de son chiffre d'affaires à des associations, démarche peu répandue mais porteuse de sens pour la communauté locale et sectorielle.
Qualité de Vie au travail et respect des droits humains
Sur le volet social et sociétal, Héros de l'ordinaire œuvre à maintenir un cadre de travail adapté, avec un confort personnalisé et un suivi annuel des besoins des collaborateurs. L'entreprise valorise aussi la formation et l'employabilité par des actions de mentorat et la participation à des événements sectoriels, répondant ainsi aux attentes de qualité de vie et conditions de travail observées dans le secteur.
Les entreprises similaires montrent également un intérêt marqué pour ces thématiques, intégrant le bien-être et le respect des droits dans leur politique RSE globale.
Positionnement global RSE de Héros de l'ordinaire
Avec un score global A, Héros de l'ordinaire offre une communication et un engagement RSE plus complets que la majorité des 69 entreprises similaires analysées. Son positionnement illustre notamment une capacité à structurer des démarches accessibles et rigoureuses centrées sur la gouvernance responsable, la réduction des émissions carbone et la sensibilisation aux enjeux durables, tout en développant des initiatives spécifiques reposant sur des exemples concrets.
