
L'association se concentre principalement sur l'accueil, l'éducation, l'instruction et le soin des enfants et adolescents en difficulté, à travers des structures spécialisées comme les ITEP et SESSAD.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché associatif dédié à l'accueil, l'éducation et le soin des enfants et adolescents en difficulté, les enjeux RSE mettent particulièrement l'accent sur les dimensions sociales et sociétales, ainsi que sur une gouvernance responsable. Ces organisations investissent majoritairement dans des actions en faveur de l'impact social et territorial, la sensibilisation aux enjeux de transition durable, et le respect des droits humains.
Le domaine de l'impact social ou territorial est au cœur des initiatives des associations similaires, avec plus de la moitié s'investissant dans des projets concrets. Ceux-ci impliquent notamment le développement de services adaptés aux personnes en situation de handicap, l'accompagnement éducatif spécialisé et la prise en charge des troubles neurodéveloppementaux.
Oreag s'inscrit dans cette dynamique en transformant son offre de soins pour les troubles du spectre de l'autisme, en proposant des services d'accompagnement éducatif et en développant son expertise avec des formations pour les professionnels. Elle met également en place des unités d'hébergement adaptées et favorise l'innovation sociale pour répondre aux besoins des jeunes accueillis.
Ces actions rejoignent les initiatives d'autres acteurs comme l'Association Le Parc qui accompagne les enfants handicapés via des projets expérimentaux ou d'habitats inclusifs, illustrant une tendance forte à adapter les services aux besoins spécifiques des populations vulnérables.
La gouvernance responsable est caractérisée par une forte présence d'actions de sensibilisation à la transition durable et à l'éthique. Beaucoup d'associations développent des outils pédagogiques pour accompagner leurs équipes et les publics dans ces démarches.
Oreag déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, avec un ensemble de formations dédiées et des actions de prévention, notamment à travers un outil contre la radicalisation. Elle œuvre aussi avec rigueur à l'éthique des affaires et prépare une stratégie de transition avec son projet Vision 2030, visant à renouveler son modèle associatif.
D'autres organisations similaires, telles que l'Association Anne Boivent renforcent leur gouvernance en intégrant les enjeux énergétiques et la transparence dans leurs pratiques, soulignant l'importance croissante des démarches durables dans la gestion associative.
Les associations du secteur montrent une attention modérée à l'économie circulaire, privilégiant des actions concrètes telles que la réduction et le tri des déchets, la promotion d'une restauration de qualité ou encore l'amélioration énergétique des installations.
Oreag conduit plusieurs initiatives dans ces domaines, avec par exemple la mise en place d'un système de tri des déchets et un partenariat pour recycler les biodéchets, ainsi qu'une restauration collective privilégiant les produits locaux et de saison. Une réhabilitation de site dédiée à la prise en charge des personnes en situation de handicap est également planifiée afin d'améliorer les conditions de vie dans une optique respectueuse de l'environnement.
Ce positionnement reflète une tendance partagée par d'autres associations, avec une attention croissante à la performance environnementale tout en restant ancrée dans la mission sociale.
Avec un score global au niveau A, Oreag présente une communication RSE complète et active, particulièrement dans le domaine social et la gouvernance, plaçant l'association parmi les meilleurs acteurs de son secteur en matière d'engagement RSE.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Association Le Parc
B
Accueil et accompagnement de plus de 600 enfants et adultes en situation de handicap au sein de 5 établissements. L'association propose des services médico-sociaux, des unités de soins et d'accompagnement, ainsi que des dispositifs de soutien à l'inclusion scolaire.
centre départemental enfants et familles de seine-saint-denis
B
L'activité principale est l'accueil et le soutien des enfants et des familles, incluant l'accueil d'urgence, de moyen et long terme, et le placement à domicile.
Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle
B
La principale activité de l'organisation est la protection de l'enfance, en fournissant un environnement sûr et un soutien aux enfants en difficulté. Elle se concentre sur l'accueil et l'accompagnement des enfants pour assurer leur bien-être et leur développement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des familles en difficulté
“Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle me...” - Centre Départemental de l'Enfance de la MoselleAmélioration de la qualité de vie au travail
“Amélioration de la qualité de vie au travail” - Association Le ParcDéveloppement de partenariats avec d'autres associations pour améliorer la prise en charge des enfants
“Association Le Parc développe des partenariats ave...” - Association Le Parc62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3025 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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