L'Office National des Forêts (ONF) gère 11 millions d’hectares de forêts publiques en métropole et en outre-mer. Les forestiers veillent à l’entretien, au développement et au renouvellement de ces espaces. Leur gestion concilie la production et la récolte de bois, la préservation de l’environnement et l’accueil du public. L’ONF réalise également des missions de service public pour l’État, notamment dans la prévention et la gestion des risques naturels. Des prestations et des services « sur mesure » sont proposés aux collectivités et aux entreprises pour la valorisation des espaces naturels.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur forestier public dans lequel opère l'Office National des Forêts (ONF) est marqué par des enjeux RSE essentiels liés à la gestion durable des ressources naturelles, la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique. Ces enjeux impliquent également une dimension sociale et territoriale forte, avec la gestion des espaces publics et l'accueil du public.
L'ONF est clairement engagé dans la protection et la restauration des écosystèmes forestiers, un domaine prioritaire pour une majorité d'acteurs similaires. L'organisation gère plus de 250 réserves biologiques intégrales et 11 millions d’hectares de forêts en métropole et outre-mer, incluant les forêts tropicales françaises riches en biodiversité. Ses actions comprennent la préservation des sols, la lutte contre les espèces invasives, la régulation des populations animales, ainsi que des partenariats avec des associations naturalistes et des missions de surveillance menées par 260 forestiers naturalistes.
Grâce à ces actions, l'ONF contribue à la préservation d’espèces menacées et à l’adaptation des forêts au changement climatique, outils et services s’appuyant sur des réseaux scientifiques et des dispositifs innovants comme le jeu sérieux Espéride pour sensibiliser le public.
La gestion durable des ressources naturelles par l’ONF est un pilier de sa politique RSE. L’Office travaille à la diversification des essences et à la régénération naturelle des forêts, anticipant ainsi les évolutions climatiques. Les îlots d’avenir, plantations expérimentales d’essences diverses, illustrent cette démarche.
En complétant ces pratiques, l’ONF développe la valorisation des sous-produits forestiers dans le cadre de la transition énergétique, par exemple via un réseau énergie bois promouvant la production de granulés ou plaquettes forestières certifiés.
Le secteur met également en avant des initiatives favorisant la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et l’impact social territorial. L’ONF propose des outils pédagogiques tels que son jeu Espéride et participe activement au développement de l’offre touristique en forêt, contribuant à la valorisation des espaces naturels par l’accueil des publics.
Le rapport annuel de développement durable de l’ONF La Réunion - Mayotte témoigne d’un suivi transparent de ses actions et impact social, intégrant aussi un volet ressources humaines, facteur clé de son engagement.
L’ONF affiche un positionnement RSE global de niveau A, indiquant une communication RSE plus complète que celle de ses pairs sur les enjeux clés de son secteur. L’organisation se distingue notamment par la richesse de ses initiatives dans la gestion durable des ressources naturelles et la protection des écosystèmes forestiers, positions alignées avec les pratiques des entreprises similaires.
Organisations leaders
Groupe Kerne
B
Le Groupe Kerne est spécialisé dans l'élagage, l'abattage, la taille, le broyage, le rognage, le débroussaillage et les travaux forestiers. Ils offrent également des services de diagnostic, de conseil, et d'urgence. En partenariat avec Valoribois, ils se concentrent sur la valorisation du bois et la gestion durable des ressources naturelles, transformant les déchets verts en ressources valorisées.
les nouveaux jardins de la solidarite
A
Association atelier et chantier d’insertion basée à Moirans en Isère, employant 30 salariés en insertion sur deux activités : le maraîchage bio et l’entretien d’espaces naturels/espaces verts/pépinière. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socioprofessionnel personnalisé et ont accès à des formations. L'association produit des légumes bio, entretient des espaces naturels et verts, et produit des plants d’arbres et d’arbustes.
Mugo
A
Mugo est une entreprise spécialisée dans la conception, l'entretien et la création d'espaces paysagers. Elle propose des services d'élagage, d'éco-pâturage, d'agriculture urbaine, d'apiculture, de décoration végétale, de formations et d'ateliers pédagogiques. Mugo s'engage à réintroduire la nature en ville et à préserver la biodiversité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réintroduction de la nature et préservation de la biodiversité urbaine
“MUGO se positionne comme une entreprise engagée da...” - MugoMise en place de formations pour favoriser l'insertion professionnelle des salariés
“Les Nouveaux Jardins de la Solidarité mettent en p...” - les nouveaux jardins de la solidariteCertifications santé-sécurité et gestion responsable des produits phytosanitaires
“MUGO est certifiée ISO 45001 pour la gestion de la...” - Mugo82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+597 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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