Facilitation de l'innovation et de la montée en compétence pour aider les organisations à accélérer leurs transformations pour un impact social et environnemental. Organisation d'événements et de formations en intelligence collective.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché actuel, les enjeux RSE mettent l'accent sur la gouvernance responsable, la réduction des impacts environnementaux, et l'impact social et territorial. Les organisations similaires s'engagent majoritairement dans des actions de transparence, d'éthique, d'éducation à la transition durable, et adoptent des démarches pour réduire émissions et préserver les ressources naturelles.
La neutralité carbone est un domaine clé où les organisations innovent, notamment grâce à des initiatives d'écoconception ou réduction des émissions. House Of Codesign agit activement en accompagnant les organisations vers la décarbonation, notamment par son programme Carbon Hack qui élabore des feuilles de route pour réduire les émissions de CO2. Elle complète ces efforts par des actions de compensation carbone en plantant des arbres à chaque visiteur sur son site.
Le secteur valorise fortement la mise en place d'une gouvernance transparente, l'éthique des affaires, ainsi que des partenariats en faveur de la transition durable. House Of Codesign a choisi de devenir une entreprise à mission, confirmant ainsi son engagement public et sa volonté de changement. Néanmoins, elle ne détaille pas explicitement d'initiatives en matière d'éthique des affaires ou lutte contre la corruption, contrairement à des entreprises comme ETHICS Group.
Beaucoup d'entreprises insistent sur la réduction des déchets et le réemploi. House Of Codesign s'investit dans des démarches concrètes telles que la politique zéro déchet, l'utilisation de vaisselle réutilisable, et la promotion d'objets écoresponsables dans ses locaux. Ces actions s'inscrivent dans la tendance observable chez ses pairs, qui privilégient la réduction des déchets comme levier d'action.
L'impact social, notamment à travers l'accompagnement et la sensibilisation à la transition durable, est un axe fréquent chez les organisations du secteur. House Of Codesign contribue en soutenant la montée en compétences et la transformation des organisations pour un impact social positif. En revanche, les initiatives directement liées à l'impact territorial ne sont pas mises en avant dans les sources analysées, à l'inverse d'acteurs comme Archipel&Co.
Avec un score global de C, House Of Codesign communique sur ses engagements RSE de manière plus complète que la moyenne des entreprises similaires. Elle montre un positionnement équilibré entre neutralité carbone, gouvernance responsable et économie circulaire, tout en affichant une dimension sociale en cours de développement.
Organisations leaders
Lucidimpact
B
L'entreprise se spécialise dans le conseil en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et en stratégies de durabilité, en guidant les organisations dans leur transformation sociétale et en développant des stratégies d'impact positif.
Sens&co
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation pour accompagner les transformations organisationnelles et managériales, en mettant l'accent sur le développement des compétences humaines et l'adaptation aux enjeux sociétaux.
ETHICS Group
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en transformation organisationnelle et territoriale, visant à intégrer des pratiques durables et responsables dans les entreprises et les collectivités.
Initiatives identifiées chez les leaders
Articles sur la gestion des talents et la transformation organisationnelle.
“ETHICS Group publie des articles sur son blog abor...” - ETHICS GroupParticiper à la création de nouvelles sociétés à mission
“Lucidimpact participe à la création de nouvelles s...” - LucidimpactAccompagnement pour lancer et structurer une démarche RSE
“Accompagnement pour lancer, structurer et formalis...” - Sens&co84% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1163 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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