Le marché de la conception et fabrication d'échangeurs thermiques sur mesure présente des enjeux RSE centrés sur la réduction des impacts environnementaux, notamment par la maîtrise des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, et l'innovation pour la neutralité carbone. Le respect des droits humains et la qualité des conditions de travail complètent ces priorités dans un contexte industriel technique et exigeant.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
Un nombre significatif d'acteurs de ce secteur agit pour réduire les émissions de GES en optimisant leurs processus industriels et en développant des solutions adaptées. Certaines entreprises proposent notamment la récupération de chaleur et l'électrification des équipements industriels. Par exemple, Elmetherm conçoit des fours industriels moins énergivores, tandis que Nexson Group développe des échangeurs destinés à des énergies propres (hydrogène vert, GNL, biogaz), maximisant la récupération thermique et la sécurité des installations.
Nexson s'engage aussi dans la réduction de ses émissions en optimisant sa fabrication, en surveillant ses déchets métalliques, et en améliorant la gestion de l'eau. L'entreprise vise une baisse de 10 % de ses émissions de CO₂ entre 2025 et 2030, avec des initiatives comme la transition vers des chariots élévateurs électriques et la promotion des véhicules électriques auprès de ses salariés.
Innovation pour la neutralité carbone et écoconception
Le développement d'équipements innovants, tels que les échangeurs thermiques à plaques soudées et en spirale, est un levier clé pour réduire l'empreinte carbone. Ces technologies favorisent la performance thermique tout en limitant les risques de fuite et d'émissions. Nexson Group œuvre activement dans ce domaine, notamment en produisant des échangeurs résistants aux environnements extrêmes et corrosifs, destinés à des applications exigentes comme la liquéfaction de gaz ou la production d'éthanol durable.
Respect des droits humains et conditions de travail
Sur le volet social, des acteurs comme Jacir mettent en avant des actions autour de la sécurité au travail, la formation continue et la lutte contre les discriminations. Nexson Group aborde ces enjeux en promouvant l'emploi des femmes dans un secteur masculin, en assurant l'égalité salariale, et par un programme de mentorat professionnel. L'entreprise inclut également la prévention des violences sexistes et sexuelles et facilite l’accueil d’alternants.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Bien que les initiatives en économie circulaire soient moins développées sur ce marché, certaines entreprises privilégient le recyclage des déchets et la réduction des matériaux vierges. Nexson Group œuvre à son niveau par la surveillance du recyclage de ses déchets industriels, même si nous n'avons pas identifié d'actions concrètes supplémentaires concernant les modèles économiques circulaires dans les sources analysées.
Synthèse du positionnement RSE de Nexson Group
Nexson Group se positionne favorablement dans son secteur en proposant des solutions techniques avancées favorisant l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Sa communication RSE est complète, reflétée par un score global A, indiquant un niveau d'engagement supérieur à la majorité des entreprises similaires.
