
Nexecur propose des services de télésurveillance, de téléassistance et de systèmes de sécurité pour les particuliers et les entreprises. L'entreprise offre également des services d'installation, de maintenance, d'intervention sur alarme, de gardiennage et de protection des travailleurs isolés. Nexecur s'engage dans une politique RSE et a obtenu la médaille d'Or Ecovadis en 2025.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Nexecur, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la sécurité privée, comprenant la télésurveillance et les services associés, est confronté à plusieurs enjeux RSE, notamment sur le plan social, la gouvernance et l'environnement. Les entreprises similaires montrent une attention particulière aux droits humains, à l'égalité professionnelle, ainsi qu'à la transparence et l'éthique dans les affaires.
Les entreprises du secteur privilégient le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec une attention à l'inclusion et à l'égalité. Nexecur agit dans ce domaine via une charte de diversité portée par l’UES CAPS, promouvant la diversité, la lutte contre les discriminations, ainsi que l’intégration des personnes handicapées.
De plus, Nexecur s'est fixé des objectifs clairs pour améliorer l’égalité salariale et la représentation des femmes aux postes à responsabilités, avec un indice égalité professionnelle à 84/100 en 2025.
Pour renforcer cette compréhension, des homologues engagées comme Ranc Développement collaborent avec des acteurs locaux pour l'emploi féminin et l'accompagnement des publics fragiles, démontrant des initiatives complémentaires dans ce domaine.
La gouvernance responsable constitue un axe important pour les organisations similaires, qui mettent en place des dispositifs pour lutter contre la corruption et garantir la transparence. Nexecur s'inscrit dans cette dynamique en intégrant des principes d’éthique des affaires et en assurant un suivi rigoureux de ses performances RSE, attesté par l'obtention de la médaille d'Or Ecovadis en 2025.
Les engagements de Nexecur incluent une politique conforme aux bonnes pratiques, reflétant un souci d’intégrité et de contrôle des processus internes, à l’instar d'acteurs comme IMA Protect ou Agelec Protection qui veillent spécifiquement à la protection des données personnelles et à la conformité réglementaire.
Sur les dimensions environnementales, comme la réduction des émissions ou l’économie circulaire, le secteur reste en phase de montée en maturité. Nexecur présente des scores modestes dans ces axes, sans initiatives détaillées identifiées dans les sources analysées.
Les entreprises comparables développent notamment des actions en énergies renouvelables, mobilité durable et gestion des déchets. Par exemple, ISO Sécurité déploie des panneaux photovoltaïques et une flotte de véhicules électriques pour améliorer son empreinte environnementale.
Nexecur affiche une démarche RSE bien structurée avec une médaille d'Or Ecovadis, démontrant une communication RSE notablement plus complète que la majorité des 87 entreprises similaires. Son positionnement est particulièrement reconnu sur les volets social et gouvernance, avec un score global classé A.
Organisations leaders
Ranc Développement
A
Ranc Développement propose des services de sécurité complète, incluant des audits de sécurité, des solutions de sécurité électronique (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance), de la télésurveillance 24/7, et de la surveillance humaine. L'entreprise offre également des services d'installation, de maintenance et de télémaintenance des systèmes de sécurité. Elle s'adresse à divers secteurs tels que l'industrie, la logistique, les administrations, les collectivités, les bureaux, les locaux professionnels, l'éducation, la santé, le commerce et le résidentiel.
Agelec Protection
B
Installation de systèmes d'alarme anti-intrusion, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès. Maintenance et télémaintenance de ces systèmes. Services de télésurveillance. Solutions adaptées aux particuliers, entreprises, commerces, professions libérales, industries, copropriétés, bureaux, chantiers, collectivités locales et grands comptes.
Groupe PERIN Sécurité
B
Le Groupe PERIN Sécurité propose des solutions de télésurveillance, vidéosurveillance, contrôle d'accès et protection des biens. Ils utilisent des capteurs intelligents et des systèmes auto-apprenants pour une surveillance efficace. Leurs services sont certifiés APSAD P5.
Initiatives identifiées chez les leaders
Plan pour réduire écarts salariaux et promouvoir égalité femmes-hommes en entreprise.
“Le Groupe PERIN Sécurité publie un score de 92/100...” - Groupe PERIN SécuritéObtention du label Empl’itude pour renforcer la valorisation du capital humain
“Ranc Développement a obtenu le label Empl’itude, m...” - Ranc Développement29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+73 initiatives collectées parmi 86 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi